Chaque employeur doit effectuer l'assurance d'indemnisation des travailleurs pour couvrir les prestations des travailleurs si elles tombent malades ou blessés au travail. En règle générale, les prestations couvrent la perte de salaire et les frais médicaux. L'embauche d'un avocat est pas nécessaire dans tous les cas, mais il peut fournir certains avantages.