Raisons de quitter le travail tôt

De quitter le travail tôt parce que vous êtes malade est non seulement au sujet de votre aise il est aussi sur le bien-être des collaborateurs et des clients. Mettant en avant bon effort quand vous avez un rhume ou la grippe est un défi. Parfois, vous développez des symptômes dans le milieu de la journée de travail. Plutôt que de la souffrance par un après-midi improductives ou fin de votre quart de travail, partir tôt. Les gens avec qui vous travaillez apprécient aussi lorsque vous quittez avec vos germes et la maladie. Les bureaux sont des espaces clos et les virus tu répands attarder. La société est mieux vous manque pour quelques heures que la perte d'un certain nombre de travailleurs pendant plusieurs jours.

Un défi commun pour les personnes qui travaillent emplois classiques 9-to-5 est que de nombreux bureaux gouvernementaux et publics sont ouverts uniquement pendant ces heures. Employés à temps plein du mal à planifier les visites médicales de routine, aller au département des véhicules à moteur ou de rencontrer un prêteur hypothécaire. Lors de la planification des rendez-vous personnels régulièrement pendant une journée de travail est normalement tabou, laissant un peu tôt pour travailler dans les rendez-vous personnels importants peut vous aider à maintenir l'équilibre de la vie. Certains milieux de travail, tels que les ventes, ont souvent de souplesse où vous pouvez investir un peu de temps dans les affaires personnelles et de faire rattraper par la suite.

Équilibre entre les engagements professionnels et familiaux est difficile pour les parents. Comme plus de familles vivent sur deux revenus, les valeurs culturelles et organisationnelles ont changé pour accepter les efforts déployés par les parents pour maintenir l'équilibre. Partant tôt un couple de jours par an pour assister à un récital de l'école de l'enfant, concours d'orthographe ou d'un festival de bande est généralement acceptable. La clé est de travailler pour une société qui reconnaît la valeur de permettre les meilleurs employés pour répondre aux responsabilités familiales. Auto-emploi vous permet cette flexibilité ainsi. Crises familiales sont une autre raison de quitter plus tôt. Si les appels de l'école et votre enfant a subi une baisse importante, par exemple, partir tôt et de l'emmener chez le médecin ou aller à l'hôpital.

Dans de nombreux cas, votre capacité à quitter le travail tôt est basé sur votre engagement à votre travail. En outre, communiquer à l'avance avec les clients et les clients lorsque cela est possible, et d'obtenir le travail fait à l'heure manquée faire vos premiers départs plus facile. Dans un travail de bureau, venir au début le lendemain ou rester tard pour rattraper sur les fichiers aide preuve d'engagement. Une vente ou de service employé de magasin peut montrer l'engagement de l'emploi à un gestionnaire en offrant à venir au début du quart suivant ou terminer un projet le lendemain.