Programmes d'engagement des employés

Société Pique-nique

• Une des façons de faire participer les employés à des événements de l'entreprise est d'avoir un pique-nique un couple de fois par an. Pique-nique de la Société permettent aux employés de porter des vêtements décontractés, tandis que traîner et parler avec d'autres employés de différents ministères. Le but d'une entreprise est de pique-nique pour les employés d'interagir avec d'autres travailleurs, tout en se relaxant dans un cadre non professionnel. Le pique-nique entreprise peut inclure des jeux ou des activités qui permettent à tous les employés de se livrer à une activité unique et devenir à l'aise autour de l'autre, en particulier les gestionnaires ou les cadres.

Prix ​​employé ou de reconnaissance

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  Les employés peuvent devenir plus engagés dans les projets de travail et de l'entreprise, si le travail est reconnu ou décerné. Vous pouvez constater que les employés travaillent plus fort, si elles savent que un prix mensuel de l'employé sera donnée au travailleur qui a accompli le plus long du mois, par exemple. Donner reconnaissance et de récompenses est une autre façon de faire participer vos travailleurs dans l'entreprise.

Divertissement sorties

• Une fois par jour de travail a pris fin, certains employeurs peuvent organiser une soirée à engager des employés dans un environnement plus sociale. Divertissement sorties peuvent inclure un voyage à la salle de cinéma, une sortie au bowling local ou même un grand repas d'entreprise ou un concert sur la facture de l'entreprise.

Siège et chef de la direction Communication

• Une autre façon de faire participer les employés est d'établir un niveau de communication entre les employés et la direction supérieure. Par exemple, le PDG ou dirigeants d'entreprise au siège social pourraient écrire une lettre hebdomadaire ou mensuelle pour l'ensemble du personnel. La lettre pourrait discuter de la façon dont le travail de chaque département est d'aider l'entreprise soit couronnée de succès.