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Combien puis-je contribuer à mon auto-emploi 401k?

Si vous travaillez pour un employeur traditionnel, vous pourriez avoir accès à un 401k pour vous aider à épargner pour la retraite. Mais si vous êtes travailleur autonome, vous êtes l'employeur, et vous avez besoin pour planifier votre propre retraite. Les travailleurs autonomes ont accès à leurs propres plans de 401k à la forme de la 401k individu. Ce plan spécial permet aux individus indépendants de mettre de côté une importante somme d'argent et un abri que les revenus de taxes.

Travailleur indépendant

  • Le 401k individu est un excellent choix pour les individus indépendants, mais elle ne convient pas pour les propriétaires de petites entreprises qui ont, ou ont l'intention d'avoir, des employés supplémentaires. Si vous prévoyez d'amener les autres à bord pour vous aider à développer votre entreprise, il est une bonne idée d'examiner d'autres options de plan de retraite, y compris le SEP-IRA et simple IRA.

Cotisation de l'employé




  • L'individu 401k contribution se compose de deux parties, la part de l'employé et de la part de l'employeur. La partie de la contribution des employés de la 401k individu est exactement la même que la limite de contribution pour le traditionnel 401k. Cela signifie que pour les années d'imposition 2010 et 2011, la contribution des employés est limitée à 16 500 $ si vous êtes âgé de 49 ans ou moins. Si vous avez 50 ans ou plus, vous pouvez contribuer un supplément de 5 500 $ en vertu de la disposition de rattrapage. Cela soulève votre cotisation de l'employé admissible total de l'individu à 401k $ 22,000. L'IRS examine les limites de contribution sur une base annuelle et change les limites de temps à autre. Toujours vérifier auprès de votre spécialiste fiscal ou comptable avant de planifier votre contribution individuelle annuelle de 401k.

Cotisation de l'employeur

  • Lorsque vous êtes travailleur autonome, vous agissez à la fois comme employeur et l'employé. Cela signifie que vous êtes assujetti à l'impôt auto-emploi, qui représente la portion de la sécurité sociale et Medicare taxes qui seraient versées par votre employeur si vous avez travaillé à un emploi traditionnel. Cela signifie également que vous pouvez cotiser à votre 401k individu comme à la fois employé et l'employeur. Pour 2010 et 2011, la limite pour l'employeur et l'employé contribution combinée est 49 000 $ pour ceux de 49 ans et moins et de 54 500 $ pour les 50 ans et plus.

Sauver les impôts

  • Comme un individu indépendant, vous pouvez utiliser vos contributions au plan 401k individu à réduire votre facture d'impôt. Les limites de cotisation élevés pour l'individu 401k en font un bon choix pour abriter une grande quantité de revenus. Les impôts sont une considération importante lorsque vous êtes travailleur autonome, et en supprimant autant de revenus de taxes que possible est un résultat souhaitable. Il est une bonne idée de consulter un expert de l'APC ou de l'impôt afin de maximiser le potentiel d'économie d'impôt du programme individuel 401k.

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