Prenez un voyage sur le terrain
Surprenez vos employés avec un voyage d'une journée à un restaurant, musée, ville historique locale dans votre état, parc d'attractions ou de la salle de cinéma. Ce voyage vous et vos employés donner une chance à l'étape loin de vos responsabilités au jour le jour au bureau, et vous donner une chance de se connecter avec l'autre, avoir du plaisir et d'exprimer votre appréciation.
Louez une Comédien entreprise
Embaucher un comédien qui se spécialise dans l'humour et le bureau de l'entreprise à visiter votre bureau pendant l'heure du déjeuner pendant environ une heure. Inviter les employés à profiter de sa performance comique pendant qu'ils mangent le déjeuner. Commander une pizza, des pâtes, des sandwiches ou des ailes, et le stock de la salle à manger avec pop-corn, chips et cacahuètes, afin que les employés peuvent profiter de collations pendant la performance.
Donner aux employés un jour
Après avoir travaillé sur un projet long et intense, vos employés ont tendance à se sentir brûlé et ont désespérément besoin d'une journée de détente. Donnez-leur une journée loin du bureau où ils peuvent rattraper leur retard sur les courses, de repos et de passer du temps avec leur famille et amis. Donnez à vos employés un lundi ou un vendredi de congé pour étendre leurs week-ends.
Créer un espace détente
Assis à un bureau toute la journée peut même faire perdre la motivation des employés les plus dévoués et se sentir comme il fait un travail ingrat. L'espace le permet, créer un espace de détente dans votre bureau que vos employés peuvent se retirer quand ils ont besoin d'une pause de midi. Garnissez la zone avec des collations saines, matériel de lecture, le yoga et autres DVD d'exercices, des oreillers, des sièges confortables, la télévision par câble et d'un éclairage réglable. Ajouter puzzles casse-tête, balles anti-stress et autres babioles qui peuvent obtenir créativité des employés qui coule.
Petit-déjeuner et d'affaires
Faire des réservations dans un restaurant local et d'organiser un petit régal pour vos employés. Demandez-leur de venir dans le bureau comme d'habitude, mais laissez-leur savoir la veille d'arriver le lendemain avec un estomac vide. Bienvenue employés dans la matinée avec une réunion rapide pour célébrer les réalisations des équipes, puis se dirigent vers le petit déjeuner.