Remarques
Une note personnelle à partir d'un superviseur direct va un long chemin à remonter le moral des employés. Parce que les superviseurs directs sont responsables de l'évaluation du rendement des travailleurs, augmenter, de bonus et de la discipline, la louange d'un patron peut diminuer l'anxiété et augmenter la productivité. Faire de la note plus personnelle manuscrite il, de le mettre sur une carte ou au moins livrer tête de l'entreprise. Un e-mail rapide peut faire l'affaire, en fonction de la contribution comment grand ou petit de l'employé.
Reconnaissance publique
Remercier un employé devant ses pairs non seulement renforce la relation travailleur-patron, mais augmente l'estime du travailleur parmi ses pairs. Reconnaître les employés dans votre bulletin de l'entreprise ou avec une plaque murale qui est affiché bien en vue sur le site de bureau ou d'un emploi. Cela rend un employé moins susceptibles de se plaindre de la société quand elle est avec ses pairs et la motive à continuer à contribuer à l'équipe.
Certificats-cadeaux et cartes
Personnalisez récompenses matérielles en donnant aux employés des certificats-cadeaux et des cartes-cadeaux à des endroits que vous connaissez qu'ils aiment. Si l'employé est un athlète, lui donner une carte-cadeau à un magasin tennis, le golf ou le vélo. Si il a parlé d'un restaurant en particulier, obtenir de lui un certificat cadeau à ce restaurant. Si il suit une équipe de sport locaux, obtenir de lui deux billets pour un match à venir. Les cartes-cadeaux à un générique, magasin à grande surface manquent valeur personnelle, afin de mener des recherches avant de cadeau.
Jour personnelles
Si un employé a bien performé sur un projet spécial ou pendant une période spécifique, lui donner un jour de congé payé de travail supplémentaire. Qu'il lui reste un week-end de trois jours ou de choisir sa propre journée.
Prix personnels
Laissez les employés gardent une plaque de reconnaissance, attribution acrylique ou petit trophée qui désigne la raison pour laquelle ils sont reconnus. Il devrait être approprié pour eux de placer sur leur bureau, mur de bureau ou d'une table à la maison.