Quelle est la politique de l'organisation?

Culture organisationnelle

• Toute organisation, après qu'il a existé pour une quantité importante de temps, va commencer à développer sa propre culture. Cela permettra de déterminer en partie les réactions que les gens ont un certain comportement et dictera les moyens de progresser au sein d'une organisation. Les meilleurs opérateurs dans les affaires politiques sont capables de lire la culture organisationnelle d'une entreprise et de trouver des façons de communiquer au sein de cette culture afin de rendre leurs messages plus efficace.

Gestion

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  Certains des meilleurs gestionnaires sont également des opérateurs politiques les plus qualifiés. Apprendre à gérer vos employés signifie apprendre à communiquer avec eux d'une manière qui les atteint personnellement. Les meilleurs gestionnaires sont en mesure d'identifier ce qui motive leurs employés et d'utiliser ces motivations pour faire ressortir leurs meilleures performances. Les employés ne penser différemment. Certains seront plus analytique et apprécier la résolution de problèmes. D'autres voudront de motivation émotionnelle pour les tâches.

Réseautage

• Signifie comportement politique habile établir un vaste réseau de contacts au sein d'une organisation. Ceux-ci seront des gens qui vous pouvez compter pour vous fournir des informations et de se allier avec vous lorsque votre décision doit être soutenue. Ce genre de politique est sur le point d'établir des connexions personnelles et à établir des liens de confiance réelle. Le comportement éthique est susceptible de vous prendre le plus loin quand il vient à cette forme de politique de l'organisation.

Choix

• Lorsque vous essayez de décider quel métier à prendre, il pourrait être judicieux d'examiner la politique des entreprises que vous envisagez. Cultures organisationnelles différentes vont correspondre à différentes personnes mieux. Il se pourrait que vous feriez bien dans un environnement plus structuré, où ce qui était prévu était plus claire et où le changement a été découragé. Ce pourrait être, d'autre part, que vous feriez bien dans une culture plus souple où l'expérimentation est encouragée.