Stephen R. Covey distillé les sept habitudes que les gens très efficaces développent par la documentation de gestion au cours des 200 dernières années. Les gestionnaires qui veulent être efficaces dans leur travail et bien pensé de par leurs pairs sont invités à adopter les habitudes Covey identifié. Le «éthique de caractère" comprend des caractéristiques telles que la patience, le courage et l'intégrité. Une autre partie de la théorie de Covey est «l'éthique de la personnalité» qui vous aide à comprendre les règles du monde des affaires. Plutôt que d'être une solution à court terme, les sept habitudes aident les gestionnaires à développer leurs compétences et de rester concentré sur les objectifs à long terme qu'ils veulent atteindre.