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Quel rôle les projets jouent dans le processus de gestion stratégique?

Parce que des projets «portée limitée et peu de temps d'exécution, les cadres supérieurs peuvent les utiliser pour analyser les questions opérationnelles, résoudre des problèmes et d'explorer de nouvelles possibilités sans perturber les opérations tactiques. La gestion stratégique fonctionne sur les plans à long terme et applique l'information tirée des projets pour définir les priorités futures de l'organisation. Dans le cadre du processus de gestion stratégique, les projets peuvent se concentrer à la fois sur l'environnement du client externe et interne des activités nécessaires pour appuyer un meilleur alignement des opérations et des objectifs stratégiques.

Recherche et développement

  • Beaucoup de grandes entreprises allouent une partie de leurs bénéfices ou du capital d'exploitation pour recherche et développement - RD - les projets. Les entreprises à sélectionner des projets de RD fondées sur une évaluation des revenus potentiels ou leur désir d'acquérir des brevets et la propriété intellectuelle qui appuient les initiatives stratégiques. La sélection des projets de RD contribue à positionner une organisation de tester de nouvelles idées de produits et de trouver des façons de résoudre les problèmes de qualité existants, réduire les défauts ou améliorer les performances.

Les clients Gagner




  • Solutions de prototype développé sur des projets peuvent offrir une solution aux problèmes des clients ou de la démonstration de produits potentiels qui peuvent devenir le cadre de campagnes de marketing pour accroître la base de clientèle d'une organisation. La fonction d'intelligence d'affaires de la gestion stratégique identifie les futurs domaines d'activité pour examen. Utilisation de l'information sur les besoins des clients actuels ou une analyse de marché, l'analyste d'affaires suggère projets de démonstration pour améliorer la position concurrentielle de l'entreprise.

La réduction des risques

  • Identifier et gérer les risques pour les opérations commerciales relèvent de la compétence de la gestion stratégique. Les zones à risque potentiel évalué par la direction comprennent les problèmes de satisfaction de la clientèle, les défaillances des produits et de la concurrence. Tous les risques ne peuvent être éliminés. Cependant, l'utilisation de projets pour évaluer l'impact sur les entreprises des conditions de risque permet aux gestionnaires stratégiques de choisir les risques auxquels ils doivent répondre de façon préventive et ceux qui ils peuvent soit suivre ou d'ignorer.

Évaluation du personnel

  • La gestion stratégique cherche en permanence à identifier et à encadrer les employés prometteurs pour les futurs rôles dans la gestion. En donnant aspirants gestionnaires ou plomb technologues la possibilité de gérer un projet, les cadres supérieurs ont la possibilité d'évaluer leur potentiel pour l'avancement dans des conditions réalistes de gestion. Le rôle du chef de projet offre de nombreuses possibilités de formation dans les compétences clés qui peuvent ensuite appliquer à des postes de gestion opérationnelle ou supérieurs, tels que la création d'une répartition du travail, l'attribution et la performance du personnel de surveillance et de gestion d'un budget de projet.

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