Qu'est-ce qu'une clause de confidentialité?

Définition

• Une clause de confidentialité est un accord qui vous demande d'éviter de discuter de certaines informations. La clause de confidentialité est normalement un avenant à un contrat d'embauche typique ou demande d'emploi. Une entreprise ou un individu peuvent avoir des informations, il ne veut pas que le public de connaître. Par exemple, un restaurant peut avoir une recette secrète que personne en dehors de l'entreprise devrait savoir. Si vous travaillez dans la cuisine du restaurant, vous pourriez signer une clause de confidentialité acceptant de ne jamais révéler la recette secrète. Une célébrité pourrait exiger un assistant de signer une clause de confidentialité acceptant de ne jamais discuter de l'entreprise privée de la célébrité. La clause est un accord juridiquement contraignant, et vous pourriez subir des conséquences si vous discutez des informations que vous avez accepté de ne pas révéler.

Restrictions Défini

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  Toute clause de confidentialité que vous signez doit expliquer quel type d'information que vous n'êtes pas autorisé à discuter. Vous ne devriez pas avoir des doutes quant à ce qui est ou non autorisé. Dans certains cas, l'employeur pourrait hésiter dans la crainte de fournir trop d'informations. Le contrat pourrait tomber dans de mauvaises mains et révéler des informations sensibles. Cependant, la clause doit encore révéler suffisant pour vous de comprendre exactement ce que vous êtes d'accord. Vous devez également savoir si jamais il ya un moment où vous pouvez révéler certaines informations, et si la clause applique même après avoir quitté le poste.

Types de répression

• La punition dépend généralement de la gravité de la situation et les informations que vous divulguez. Vous allez certainement perdez votre emploi et peut-être ternir votre réputation si vous êtes un entrepreneur indépendant. Vous pourriez même vous retrouver au tribunal si votre employeur décide de déposer une plainte. Par exemple, les employés de Coca-Cola conviennent de ne pas partager l'un des secrets commerciaux de l'entreprise. En 2006, un grand jury fédéral a inculpé trois personnes pour avoir tenté de voler et de vendre des secrets Coca Cola Company. La source était un assistant administratif exécutif avec accès à l'information hautement classifiés. Temps au tribunal pourrait ne pas aboutir à une peine de prison, mais vous pourriez peut-être payer des dommages.

Légalité des clauses de confidentialité

• Certaines personnes soutiennent que les clauses de confidentialité sont impossibles à appliquer. Il n'y a rien tout le monde peut faire pour vous empêcher de partage de l'information privée. Votre employeur peut vous punir après le fait, mais que seules les questions si vous craignez la punition. Les tribunaux américains doivent également déterminer si la clause de confidentialité est exécutoire ou non. Certains Etats refusent d'honorer les clauses qui sont trop larges ou considéré comme déraisonnable. Une assignation emporte aussi généralement une clause de confidentialité.