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Politiques et procédures de confidentialité

Politiques et procédures liées à la confidentialité - également connu comme la vie privée - se trouvent dans de nombreux manuels d'emploi. Des endroits tels que médecin de bureaux, les écoles, les avocats des bureaux et des lieux qui ont le traitement des paiements ou les bureaux de crédit face à la confidentialité sur une base quotidienne. Il ya beaucoup de politiques et procédures pour chaque lieu de travail, mais la plupart sont créés en fonction des mêmes normes.

Lignes directrices de communication

  • Tout employé ayant accès à des dossiers ou des documents personnels et confidentiels doit signer une déclaration de confidentialité qui l'oblige à ne pas divulguer des informations sensibles. A aucun moment, est toute personne ayant accès à des fichiers ou des informations confidentielles de l'ordinateur a permis de partager l'information avec les visiteurs, les membres de la famille ou des amis. Une personne, cependant, peut autoriser certaines personnes à discuter de leurs informations confidentielles ou de recevoir les résultats des tests sur son nom. Les dossiers médicaux doivent être conservés dans un endroit sûr, privé.

Violations de la confidentialité




  • Les employés qui violent les politiques ou procédures sur la confidentialité pourrait faire face à une action en justice intentée par l'employeur. Formation et des vérifications d'antécédents sur les employés appropriés peuvent aider à prévenir de tels incidents de se produire. La formation devrait se produire chaque année avec un accent sur les normes de confidentialité actuelles.

Accès aux dossiers

  • Les enregistrements peuvent être sous forme de papier, ou stockés sur disquettes et CD sur ordinateur. Chaque employé peut avoir un niveau d'accès à certains documents différents. Les documents doivent rester confidentielles et conservées dans des armoires verrouillées ou chambres employé uniquement accessibles. Documents ne peuvent pas être données à quiconque sans la permission du client et un formulaire doit être signé avant de recevoir des copies de tous les documents.

Enregistrez sortie

  • Enregistrements ne peuvent être libérés au personnel autorisé - comme d'autres fournisseurs ou mandataires médicaux - quand ils sont nécessaires pour un cas. Un enregistrement de la forme à libération doit être signé et enregistrements sont ensuite envoyés par la poste. Ne donnez jamais de renseignements à quiconque qui prétend exiger des informations sensibles sans motivation appropriée.

Destruction des dossiers

  • Tout dossier confidentiel qui est plus nécessaire doit être placé dans des bacs verrouillés jusqu'à ce que prêt à être déchiquetés. Les dossiers médicaux sont conservés pendant une moyenne de sept ans après une personne meurt avant qu'ils ne soient déchiquetés. Chaque état a des règlements différents concernant l'élimination des documents confidentiels.

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