Économies de santé représentent vs. compte de dépenses flexible

Comptes de dépenses flexibles - Général

• Comptes de dépenses flexibles sont les comptes individuels des employés des modalités de dépenses flexibles, les plans élaborés pour les employés et par les employeurs régis par l'article 125 de l'Internal Revenue Code. Montants contribué à comptes de dépenses flexibles ne sont pas imposés à des fins d'impôt fédéral sur le revenu ou aux fins de l'assurance-maladie ou de sécurité sociale imposition. Les employés peuvent ensuite utiliser tous les fonds dans le compte de tous les frais médicaux admissibles, approuvés par l'Internal Revenue Service.

Comptes d'épargne santé - général

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  Des comptes d'épargne santé sont des comptes d'épargne médicaux où le participant peut verser des contributions annuelles jusqu'à une limite annuelle de présélection. Les cotisations sont déductibles aux fins de l'impôt sur le revenu fédéral, bien que moins d'être faite par le biais d'un plan de qualification de l'employeur, ils sont imposés à des fins sécurité sociale Medicare et. Les investissements dans le compte de croître à l'abri de l'impôt. Les titulaires de compte peut alors montants de retrait dans le pour tout frais médicaux admissibles en franchise d'impôt compte. Retraits non-qualifiés sont soumises à une pénalité de 10 pour cent, bien que cette sanction est levée pour les personnes de 65 ans ou plus.

Admissibilité

• Tous les contribuables ne sont pas admissibles à ces plans. Les contribuables ne peuvent participer à un arrangement de dépenses flexible si leur employeur a établi et maintient un plan officiel en vertu de l'article 125 de l'Internal Revenue Code. En raison de la complexité de ces plans, beaucoup de très petits employeurs ne seront pas les établir. Seulement contribuables inscrits dans un plan de santé franchise élevée, un régime d'assurance, sont admissibles à participer à des plans d'épargne santé. En raison de coûts élevés out-of-pocket souvent engagés dans HDHPs, ceux-ci sont peu attrayants pour de nombreux contribuables.

Utilisation des fonds

• Les deux comptes de dépenses flexibles et des économies de comptes de la santé permettent titulaires de compte d'utiliser les fonds dans le compte pour toute dépense médicale qualifiée. Comptes de dépenses flexibles peuvent également être établies pour les coûts des soins à charge. Les fonds versés aux comptes de dépenses flexibles, cependant, doivent être utilisés dans deux mois et demi de l'année dans laquelle ils ont été versés. Si non utilisé dans cette période de temps, les fonds sont perdus pour le titulaire du compte. Des comptes d'épargne de la santé ont pas de telles limitations sur l'utilisation.