L'assurance maladie peut être une partie importante de votre budget, surtout si votre employeur ne fournit pas d'assurance santé de groupe ou si vous êtes travailleur autonome. L'Internal Revenue Service fournit des lignes directrices précises sur le moment, vous pouvez déduire les frais d'assurance santé. Même si vous n'êtes pas admissible à déduire le coût total de votre prime d'assurance maladie, d'autres dépenses liées aux soins de santé peuvent être déductibles sur votre déclaration d'impôt sur le revenu.
Auto-emploi Assurance Santé
Si vous êtes travailleur autonome, les primes d'assurance de santé que vous payez pour vous-même, votre conjoint et vos personnes à charge jusqu'à 27 ans, sont déductibles à la ligne 29 de votre formulaire 2,010 1,040. Pour 2010, vous pouvez également soustraire le montant de la ligne 29 sur la ligne 3 de l'annexe SE, la forme utilisée pour déterminer l'impôt auto-emploi. Si vous étiez admissible à l'assurance maladie par l'employeur - soit le vôtre ou celui de votre conjoint - à tout moment au cours de l'année, mais la poursuite de votre propre assurance maladie, les primes d'assurance maladie versées pour les mois au cours de laquelle vous auriez pu être couverte par un employeur ne sont pas déductibles.
Comptes d'épargne santé
Si vous avez un régime d'assurance-santé à franchise élevée qualifiée, soit indépendamment ou si votre employeur, les fonds qui sont déposés dans vos économies de santé compte par quelqu'un d'autre que votre employeur vous sont déductibles d'impôt. Les fonds déposés par votre employeur, sauf les montants de retenues sur la paie que vous choisissez de contribuer, ne sont pas considérées comme un revenu imposable pour vous. Par conséquent, vous ne pouvez pas déduire les cotisations à votre HSA faite par votre employeur en votre nom.
Frais médicaux détaillés
Si vous détailler vos déductions en déposant une copie de l'annexe A de votre déclaration de revenus 1040, les frais médicaux de plus de 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté sont déductibles. Les frais médicaux que l'IRS estime déductibles peuvent être trouvés dans les instructions pour remplir le formulaire 1040. Si vous n'êtes pas indépendant, mais votre employeur ne propose pas de couverture d'assurance de santé, seules les primes qui dépassent 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté peut être déduits.
Exceptions
Toutes les distributions prises de votre épargne de santé représentent les frais médicaux admissibles ne sont pas déductibles. Puisque vous étiez en mesure de déduire les cotisations que vous faites à votre HSA, et on n'a jamais imposé sur les cotisations versées par votre employeur à votre HSA, les dépenses payées à partir de votre HSA ne sont pas déductibles. En outre, les frais médicaux admissibles payés à partir de votre HSA ne sont pas comptabilisés à l'annexe A pour déterminer les frais médicaux qui dépassent 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté.