Puis-je demander une déduction d'impôt pour les primes d'assurance-maladie?

Les polices d'assurance qui paient pour les soins médicaux, les médicaments et les soins dentaires sont les types de politiques acceptables pour lesquelles les primes peuvent être déduites. Les politiques qui couvrent les équipements liés à la santé, comme les fauteuils roulants, des contacts ou des lunettes de prescription, les appareils auditifs et les prothèses dentaires sont également acceptables à l'IRS. Les politiques de soins de longue durée sont acceptables, mais les politiques et les politiques d'assurance-vie, remplacement du salaire ou d'invalidité qui offrent un montant hebdomadaire jeu pendant que vous êtes malade ou hospitalisé ne sont pas déductibles.

Si vous êtes employé par une autre et recevez un W-2 à la fin de l'année, vous êtes soumis à différentes limitations que quelqu'un qui est un travailleur indépendant. Votre déduction des primes d'assurance-maladie est inclus dans votre déduction médicale total indiqué sur votre formulaire 1040 annexe A. Le montant que vous pouvez déduire est limitée aux frais non remboursés qui sont plus de 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté. Vous ne pouvez pas déduire les primes que vous avez payées avec des dollars avant impôts tels que le cadre du plan de la cafétéria de votre employeur. Seuls les primes qui sont inclus sur votre W-2 dans l'encadré 1 les salaires, les conseils et l'indemnisation peuvent être déduits.

Si vous êtes travailleur autonome, vous êtes autorisé à déduire vos primes d'assurance de santé si votre retour montre un bénéfice net de votre entreprise pour l'année. La déduction est considéré comme un ajustement de revenu à la ligne 29 de votre formulaire 1040. La totalité du montant de vos primes sont déductibles. La déduction est refusé pendant des mois dans lequel l'employeur, ou la vôtre de votre conjoint si vous également travaillé comme employé W-2, maintenu un plan de santé dans lequel vous pourriez avoir participé. Votre déduction ne peut pas dépasser le montant que vous avez gagné de l'auto-emploi. Si vous êtes dans l'impossibilité de déduire la totalité du montant que vous avez payé pour vos primes comme un ajustement à votre revenu d'emploi autonome, vous pouvez inclure l'équilibre avec d'autres frais médicaux sur le formulaire 1040 annexe A dans les mêmes limites en tant que salarié W-2.

Certaines primes pour la couverture de Medicare sont les frais médicaux déductibles. Primes Medicare Part A ne sont pas déductibles, sauf si vous êtes volontairement inscrit dans le programme comme un individu ne sont pas couverts par la sécurité sociale ou d'un organisme gouvernemental qui a soumis impôts Medicare. Primes Medicare Part B sont déductibles si vous avez appliqué cette politique supplémentaire après avoir été désactivé ou à l'âge de 65. Si vous avez appliqué après l'âge de 65 ans, vous aurez besoin d'examiner les informations communiquées par la Social Security Administration lors de votre inscription. Medicare Part D couvre les médicaments sur ordonnance et est disponible pour ceux à la partie A ou partie B. Les primes pour la partie D sont les frais médicaux déductibles.