À condition que votre assurance dentaire ne couvre que les services de prévention et de lutte contre la maladie, 100 pour cent des primes que vous payez sont déductibles. Certains soins dentaires, tels que le blanchiment des dents et d'autres procédures cosmétiques, ne sont pas déductibles. Si votre police d'assurance dentaire comprend des procédures cosmétiques, seule la partie de la prime qui a trait à la couverture de la prévention et de la réduction est déductible. Notez, cependant, que seule la partie de vos frais médicaux totaux qui dépassent 10 pour cent de votre revenu brut ajusté - ou 7,5 pour cent si vous ou votre conjoint sont âgés de moins de 65 ans - sont déductibles. Cela comprend les primes d'assurance. Par exemple, si vous signaler un AGI de 50.000 $ et avoir 5500 $ en frais médicaux déductibles, vous devez soustraire 5000 $ à partir de 5500 $. Cela vous laisse avec une déduction de 500 $ pour l'ensemble de ces frais médicaux et dentaires.
Si vous obtenez la couverture d'assurance dentaire par le plan de l'employeur et votre part des primes sont prises sur votre chèque de paie, une déduction avant impôt, votre contribution est pas déductible. En d'autres termes, vous recevez déjà de l'avantage fiscal puisque chaque paiement de la prime que vous faites est exclu de votre revenu brut - les revenus qui doivent être déclarées sur une déclaration d'impôt fédéral. Vous ne pouvez pas déduire la contribution de votre employeur pour les paiements de primes, soit.