Compte des prestations de dépenses flexibles

Économies d'impôt

• Selon le Bureau américain de la gestion du personnel, quand vous cotisez à un FSA, vous pouvez obtenir 20 à plus de 40 pour cent des économies d'impôt par rapport à ce que vous auriez normalement payer pour les soins out-of-pocket dépenses de santé et de soins dépendants. Cela signifie avec un FSA, vous pouvez réduire votre revenu imposable et d'utiliser ces économies d'impôt à payer pour d'autres dépenses. Par exemple, si vous faites 25 000 $ par année et contribuer 2000 $ à votre FSA, vous obtenez une économie d'impôt de 500 $ parce que votre revenu imposable est seulement 23 000 $. Donc, votre revenu disponible si vous rejoint la FSA et a contribué 2000 $ serait 17 250 $ plutôt que de 16 750 $.

Remboursement pour de nombreux types de produits de santé et des services de soins

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  ASF vous permettent d'obtenir le remboursement pour une variété de frais de soins de santé. Par exemple, vous pouvez utiliser votre compte de FSA à payer pour les tests co-payeur et de laboratoire à des visites de fournisseurs de soins de santé, les frais chirurgicaux dans les hôpitaux, et la thérapie physique. Vous pouvez également acheter over-the-counter produits liés à la santé tels que les médicaments contre le rhume, des antiacides, médicaments contre les allergies et des analgésiques. Il est important de noter que le démarrage le 1 janvier 2011, de nombreux produits de soins de santé plus-the-counter ne seront admissibles à un remboursement si vous obtenez une prescription de votre médecin.

Libre d'adhérer

• En 2003, le président Bush a promulgué la National Defense Authorization Act. Cette loi a déclaré que les entreprises et les organismes qui participent au programme FSA fédéral devaient couvrir tous les coûts administratifs pour leurs employés inscrits. Cela signifie que l'adhésion à un FSA ne vous coûtera rien.

Compte de dépenses flexible de personnes à charge

• Un compte de dépenses flexible de personnes à charge, ou DCFSA, est un type de FSA qui vous permet de faire rembourser sur une base avant impôt pour la garde d'enfants ou les frais de garde à charge adultes. Ceci est un autre avantage d'un compte de dépenses flexible qui vous permet de cotiser 5000 $ si vous êtes un individu ou que vous êtes marié et déposer une déclaration d'impôt commune avec votre conjoint.