Comptes de dépenses flexibles (RTA) permettent aux travailleurs d'augmenter leur revenu non imposable en mettant de côté l'argent pour la santé approuvé par le gouvernement et utilise famille. Toutefois, vous perdez tous les fonds que vous contribuez au travail, mais ne passent pas chaque année, habituellement avec une période de grâce de Janvier à Mars. Tout l'argent utilisé revient à votre employeur, qui peut l'utiliser pour couvrir les coûts de fonctionnement du plan.