HSA, ou d'épargne de la santé, les comptes sont des comptes d'épargne favorisée fiscaux offerts aux personnes inscrites dans les plans d'assurance de santé de haute déductibles. Ils sont similaires à 401k comptes de retraite en ce que l'argent est ajouté à eux sur une base avant impôts. L'argent dans un HSA est limité aux frais médicaux. Si vous avez un HSA et annulez l'assurance, vous garder l'argent, mais des restrictions demeurent sur la façon dont vous pouvez dépenser de l'argent. Dépenses non qualifiés sont imposés comme un revenu et soumis à une pénalité de 20 pour cent à partir de 2011.
Il est votre argent
Comme 401ks, HSA offrent des avantages fiscaux considérables. L'argent dans un HSA peut provenir d'une variété de sources. Il est généralement détournée de salaire d'un employé à la comptabilité comme 401ks, cela se fait sur une base avant impôts. Si vous êtes travailleur autonome, l'argent est également contribué sur une base avant impôts. Les contributions faible revenu brut ajusté d'un salarié, et donc sa responsabilité fiscale globale.
Déterminer les dépenses admissibles
En vertu des règles de l'IRS, vous pouvez déduire les frais médicaux tout moment vos factures médicales annuelles dépassent 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté. IRS Publication 502 détails qui les dépenses admissibles à la déduction. L'IRS a dit que les détenteurs de comptes HSA devraient également se référer à cette publication pour déterminer quelles sont les dépenses les dépenses admissibles, si il n'y a pas de seuil de dépenses pour l'utilisation libre d'impôt des fonds HSA. Dépenses admissibles comprennent "les coûts de diagnostic, la guérison, l'atténuation, le traitement ou la prévention de la maladie, et les coûts pour les traitements affectant une partie ou la fonction du corps."
Dépenses admissibles: Les détails
Si vous annulez votre assurance parce que vous avez un nouvel emploi avec une assurance plus complète, vous demandez peut-être ce que vous pouvez dépenser des fonds HSA sans encourir la pénalité fiscale. Il ya une longue liste de ce qui est admissible et ce qui ne fonctionne pas dans la publication 502. L'acupuncture, par exemple, est une dépense admissible. Toutefois, les suppléments de vitamines et d'autres plantes médicinales ne sont pas admissibles à moins que prescrit par un médecin. En général, les frais prescrits par un médecin sont admissibles. Vous pouvez également couvrir copays et autres dépenses non couvertes par votre nouveau plan --- balades en ambulance, par exemple.
Assurance médicale continue
Si vous annulez votre assurance, il existe des circonstances étroites dans lesquelles vous pouvez utiliser vos fonds de HSA pour payer de nouvelles primes d'assurance. En général, vous ne pouvez pas utiliser les fonds HSA à payer des primes d'assurance-maladie. Mais si vous avez perdu l'assurance parce que vous avez perdu votre emploi, vous pouvez utiliser les fonds HSA à payer pour continuer assurance en vertu de COBRA. Vous pouvez également utiliser les fonds HSA pour les primes d'assurance maladie si vous recevez une indemnité de chômage ou à l'aide des fonds pour l'assurance-maladie
Caractéristiques du compte
L'argent dans un compte HSA peut accumuler des intérêts. Certains comptes ne peuvent être investis dans le marché boursier. Tous les gains sont exempts d'impôt. Réglementation de l'IRS de limiter la quantité d'argent que les contribuables peuvent mettre dans les comptes HSA, une caractéristique qui les empêche de devenir des abris fiscaux pour les particuliers fortunés. Les travailleurs ayant une couverture individuelle peuvent détourner jusqu'à 3000 $ pour un HSA à partir de 2010. Les travailleurs ayant une couverture familiale peut envoyer 5950 $ à leur HSA.