Dépendante FSA de soins de jour contre des crédits d'impôt de garde d'enfants

Dépendant des Soins de FSA

• Lorsque vous avez un FSA de personnes à charge, votre employeur prend l'argent de votre chèque de règlement et le met dans un compte qui sera utilisé pour les frais de garde d'enfant. L'employeur peut également contribuer de l'argent sur le compte. Le plus qui peut être mis sur le compte chaque année est de 5000 $, mais pour les personnes mariées qui déposent une déclaration de revenus distincte, la limite est de 2500 $. L'argent doit être utilisé d'ici la fin de l'année. Vous ne payez pas d'impôt sur le revenu sur l'argent mis dans un FSA.

FSA fiscalité de l'épargne

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  Parce que les contributions de la FSA ne sont pas taxés, la règle générale est que plus votre tranche d'imposition, plus d'argent vous permettrait d'économiser avec un FSA. Par exemple, dire que vous max sur votre FSA, contribuant de 5000 $. Si vous êtes dans la tranche d'impôt fédéral de 15 pour cent, ce serait vous faire économiser 750 $ en impôts sur le revenu. Si vous êtes dans la tranche de 33 pour cent, en revanche, elle permettrait de réduire vos impôts de 1650 $.

Child Care crédit

• L'enfant et crédit d'impôt pour personnes à charge est disponible pour les gens qui paient pour la garde d'enfants hors de leur propre poche, sans l'aide d'un employeur. Ce crédit permet de réduire directement votre facture d'impôt par un pourcentage de l'argent que vous avez dépensé pour les soins. Si vous avez un enfant, vous pouvez appliquer jusqu'à des frais de garde de l'enfant vers le crédit pour 3000 $ la peine. Si vous avez deux enfants ou plus, vous pouvez appliquer jusqu'à 6000 $ de dépenses vers le crédit.

Épargne de crédit d'impôt

• Votre revenu détermine quel pourcentage de vos frais de garde d'enfant, vous pouvez demander un crédit d'impôt. Aux niveaux les plus bas revenus, votre crédit est de 35 pour cent de vos dépenses. Ce pourcentage diminue à mesure que votre revenu augmente. À partir de 2015, toute personne ayant revenu brut ajusté plus de 43.000 $ a obtenu un crédit de 20 pour cent des dépenses. Contrairement à un FSA, qui vous donne de plus grands avantages que vous faites plus d'argent et entrez tranches d'imposition supérieures, le crédit de la garde d'enfants a le plus d'impact sur les revenus les plus faibles. Les contribuables de la tranche de revenu la plus basse qui ont demandé le maximum de 6000 $ en dépenses permettrait d'économiser 2100 $ en revenu taxes- ceux au-dessus de 43.000 $ de revenu permettrait d'économiser 1200 $.

Faire le bon choix

• Les contribuables qui ont le choix entre les options devraient exécuter les numéros pour déterminer qui leur permettraient d'économiser plus d'argent. Aussi garder à l'esprit que si vous avez un FSA et vos dépenses admissibles dépassez vos contributions FSA, vous pouvez demander un crédit de garde d'enfants pour le "extra". Par exemple, dire que vous aviez 6000 $ de dépenses admissibles et 5000 $ dans un FSA. Le 1000 $ ne sont pas couverts par la FSA serait admissible au crédit de garde d'enfants, qui serait de 200 $ à 350 $, en fonction de vos revenus.

Exigences de déclaration

• Les normes pour les allégements fiscaux sont les mêmes: les dépenses doivent être pour les soins d'un enfant âgé de moins de 13 ans, ou 13 ans ou plus est, mais ne peut pas prendre soin de lui-même. La prise en charge doit être fourni afin que vous - et votre conjoint, si vous êtes marié - pouvez travailler, chercher du travail ou à l'école comme un étudiant à temps plein. Lorsque vous faites usage d'un FSA de personnes à charge, il n'y a aucune forme particulière de déposer auprès de votre déclaration de revenus, que le revenu imposable déclaré par votre employeur sur votre W-2 prendra votre FSA en compte. Pour demander le crédit de garde d'enfants, cependant, vous devez remplir le formulaire 2441 avec votre déclaration de revenus.