Comment est un 401 (k) rémunérée après la retraite?

Processus

• Pour recevoir des paiements à partir de votre plan (k) 401 après la retraite, vous devez contacter votre administrateur du régime par le biais service des ressources humaines de votre employeur. Administrateur de votre régime vous envoie un formulaire de distribution ou un formulaire de demande de transfert en fonction de vos souhaits. Vous pouvez prendre des distributions directement à partir du plan ou vous pouvez déplacer votre plan (k) 401 à un IRA. Une IRA est un compte de retraite individuel non associée à votre employeur.

Importance

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  L'importance de prendre des distributions de votre plan (k) 401 est que vous ne devez déplacer votre argent pour recevoir des paiements. Parts de fonds communs de placement sont encaissés et retirées au besoin. L'importance de déplacer votre argent grâce à un transfert est que vous devez mettre en place un nouveau compte de placement. L'IRA a tous les avantages fiscaux d'un plan (k) 401, mais ne soit pas lié à votre employeur. De toute façon, vous payez des impôts sur toutes les distributions de 401 (k) des plans traditionnels et pas d'impôt sur les Roth 401 (k) des plans.

Avantage

• L'avantage de prendre des paiements à partir de votre 401 (k) le plan après la retraite est que vous ne devez déplacer votre argent à une autre institution financière. Vous pouvez prendre une distribution forfaitaire ou vous pouvez prendre des paiements périodiques. De toute façon, vous avez un grand degré de contrôle sur la façon dont vos actifs de retraite sont versées à vous.

Désavantage

• L'inconvénient de recevoir des paiements à partir de votre plan (k) 401 est que la majeure partie de votre épargne reste investie dans des fonds communs de placement. Vos paiements sont tributaires de la performance des fonds vous êtes investi dans. Ceci est un inconvénient si vous voulez des placements plus prudents puisque vos choix de fonds peuvent être limités dans le plan (k) 401. Autres comptes, comme IRA, offrent souvent plus d'options de placement. Ces options vont de CD bancaires et de rentes fixes aux investissements immobiliers et des stocks de dividendes.