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Puis-je utiliser l'argent dans ma 401 (k) ou IRA à investir dans une entreprise en démarrage?

Une pénalité de retrait précoce peut être évaluée si vous tirez de l'argent à partir de votre plan de 401k ou IRA avant que vous atteignez l'âge de la retraite à investir dans une start-up. L'IRS ne vous permet de prendre une distribution anticipée de votre 401k ou IRA dans des circonstances particulières. En outre, l'investissement dans une start-up est une proposition risquée. Utilisation de l'argent de votre 401k ou IRA à investir dans une start-up est encore plus risqué, parce que vous prenez l'argent de votre future retraite.

La planification de la retraite

  • Un plan 401k et compte de retraite individuel traditionnel (IRA) sont deux options qui vous permettent de mettre de l'argent de côté pour votre retraite sur une base fiscalement déductibles. En 2011, l'IRS vous permet de contribuer 16 500 $ par année dans un plan 401k (22 000 $ pour ceux de 50 ans et plus), et de 5000 $ pour une IRA (6000 $ pour ceux de 50 ans et plus). Vous pouvez commencer à prendre des distributions de votre 401k ou traditionnel IRA à 59 1/2 ans sans pénalité, même si le montant du retrait est imposé comme un revenu. Une fois que vous atteignez 70 ans 1/2, vous devez prendre une distribution minimale requise ou faire face à une pénalité.

Investir




  • Un plan 401k est habituellement parrainé par l'employeur. Un employé peut allouer ses contributions à travers un certain nombre de fonds communs de placement offerts par l'administrateur du plan 401k. Cependant, vos investissements sont restreints à des fonds communs de placement offerts dans le plan 401k. Une IRA est plus souple. Vous pouvez répartir votre contribution dans des actions, des obligations, des certificats de dépôt (CD) ou de fonds communs de placement. Dans les deux cas, vos investissements sont limités aux titres cotés en bourse et des placements liquides.

Investir dans un démarrage

  • Investir dans une entreprise qui a besoin d'une injection de capital pour commencer tombe en dehors de l'objectif d'investissement d'un 401k et IRA. Les lignes directrices sont conçues pour encourager l'épargne si vous avez assez d'argent lorsque vous atteignez l'âge de la retraite. Investir dans une startup est risquée et est contraire à la raison pour laquelle le gouvernement a établi des plans 401k et IRA - comme un supplément à la sécurité sociale. Beaucoup de start-up se révèlent être entreprises commerciales ont échoué. En outre, contrairement à investir dans des titres à travers une IRA ou 401k, votre investissement dans une start-up est illiquide. Une fois que vous investissez, vous ne pouvez pas être en mesure de récupérer votre argent, surtout si l'entreprise échoue. Bien que risquée, il est possible pour un investissement dans une start-up d'aboutir à un profit, cependant.

Distributions

  • Il n'y a rien qui vous empêche de prendre l'argent de votre compte de retraite à investir dans une start-up. Si vous prenez une distribution de votre 401k ou traditionnel IRA avant que vous atteigniez l'âge de 59 1/2, l'IRS évalue à 10 pour cent pénalité de retrait précoce. Ceci est considéré comme une distribution anticipée non-qualifié. Il ya des exceptions, mais aucune ne comprennent tirant argent tôt pour investir dans une start-up. Vous pouvez attendre jusqu'à ce que vous atteignez l'âge de 59 1/2 à retirer de l'argent sans peine d'investir dans une start-up, mais les gens essaient généralement à être plus conservateurs dans leurs investissements à mesure qu'ils vieillissent.

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