Coordonnées
La première section de demande d'emploi sera généralement demander vos informations de contact, y compris votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail. Si vous avez récemment déménagé ou changé téléphones, apportez votre information avec vous afin que vous ne risquez pas de tirer une information incorrecte vierge ou écrit sur la demande. Si vous prévoyez de déménager bientôt, la liste de vos informations actuelles. Vous pouvez toujours mettre à jour lorsque vous remplissez la paperasse lors de son embauche.
Histoire d'emploi
Vous aurez également besoin d'inscrire votre histoire récente de l'emploi de votre application. Si vous avez ar somme que vous pouvez apporter une copie de soumettre ou transférer les informations sur l'application. La plupart des applications ne demandera que quelques positions récentes, mais ils auront aussi l'espace pour le nom et les coordonnées de votre superviseur. Rassembler ces informations, ainsi que vos titres d'emploi formel et une liste de base des droits.
Attentes salariales
De nombreuses applications vont demander votre salaire souhaité. Qu'est-ce que vous désirez réellement et ce que vous pouvez raisonnablement vous attendre peut être deux choses différentes. Remarque un salaire que vous pensez est juste sur la base de votre expérience, combien vous avez gagné dans votre dernier emploi et combien la responsabilité que vous attendez de la nouvelle position. Gardez à l'esprit que, tout comme une faible espérance de salaire peut causer à votre employeur de vous offrir trop peu, une forte attente peut vous faire paraître irréaliste. Ne pas écrire «tout» ou «autant que possible." Au lieu de sélectionner un certain nombre, et si vous êtes à l'aise avec elle, poser des questions sur le salaire de départ et des possibilités d'augmentations et primes de rendement lors d'une interview.
Poste demandé
Il peut sembler évident que la demande va demander quelle position vous postulez pour, mais si une entreprise passe par une période d'expansion ou a plusieurs ouvertures d'emploi, le personnel des ressources humaines aura besoin de savoir quelle position vous considérer pour sans autre lecture dans vos qualifications ou des renseignements personnels. Une question à propos de la position que vous postulez, qui peut demander "la position demandée," nécessite une courte, réponse précise. Utilisez le nom de la position que vous avez vu annoncés. Si vous ne connaissez pas le titre officiel pour l'emploi, trouver un titre qui rend évident.
Éducation
Applications demandent souvent pour votre formation. Ceci est un endroit à la liste dont les écoles, vous avez assisté et les diplômes que vous avez gagnés. Si vous êtes un étudiant, l'école vous assistez actuellement devrait prendre la première fente pour montrer que vous êtes toujours gagner de nouvelles compétences. Comme avec l'histoire de votre emploi, vous pouvez copier sur des informations de votre r somme pour compléter cette partie de la demande.