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Ce qui est inclus dans une demande d'emploi?

La plupart des gens auront à remplir un formulaire de demande d'emploi à un moment donné dans leur vie. Les demandes d'emploi sont utilisés par la majorité des entreprises et pour tous les types de niveaux de profession. Top professionnels qui passent par le processus d'embauche sont tenus de remplir ces types de formulaires à un certain moment - même si elle est après que la compagnie a déjà pris la décision de les embaucher. Si vous êtes juste dans la population active ou avez pas cherché un nouvel emploi au cours des années, être conscient des nombreux types d'informations que vous aurez besoin de remplir un formulaire de demande d'emploi.

Information personnelle

Chaque demande d'emploi a un espace pour vos informations personnelles. Cette information inclut votre nom légal complet, adresse, coordonnées et numéro de sécurité sociale. Si vous venez d'emménager dans une nouvelle ville ou l'emplacement, assurez-vous d'avoir votre nouvelle adresse et numéro de téléphone avec vous lorsque vous remplissez la demande d'emploi.

Éducation et compétences




La plupart des demandes d'emploi auront une section pour votre histoire de l'éducation. L'application effective de l'emploi pourrait avoir besoin pour vous d'écrire le plus haut diplôme obtenu, ou il peut exiger que vous écrivez chaque école-vous déjà assisté. Outre les noms réels de l'école, vous aurez besoin de connaître l'adresse, la ville et l'état de l'école. Vous pouvez également être invité à écrire votre moyenne pondérée cumulative, les diplômes obtenus et les majors ou les sujets appris. Beaucoup de demandes d'emploi disposent également d'un ensemble de compétences section. Ce type de section vous permet de mettre en évidence des compétences particulières ou certifications obtenus qui peut vous donner un avantage sur les autres candidats. Par exemple, si vous parlez couramment une langue étrangère ou avez gagné une sorte de licence d'entrepreneur, écrivez ces informations dans cette section.

Antécédents de travail

La section d'histoire de travail est l'une des parties les plus importantes de la demande d'emploi, et beaucoup de gens de faire plusieurs erreurs courantes en elle, selon la demande d'emploi et conseils d'entrevue. Afin d'éviter de faire une mauvaise impression sur un employeur potentiel avec des fautes d'orthographe ou erreurs rayés-out, toujours faire une photocopie de la demande avant de commencer le remplir. De cette façon, vous aurez un supplémentaire à portée de main au cas où vous écrivez des informations incorrectes ou mettez l'information dans la mauvaise case simplement. Votre histoire de l'emploi indique une entreprise où vous avez travaillé, ce qui positionne vous avez tenu et combien de temps vous étiez dans chaque position. Il souligne également si vous avez reçu des promotions et des augmentations de salaire dans vos positions antérieures. Soyez sûr d'avoir les dates d'emploi correctes, physiques adresses de votre ancien employeur et les numéros de téléphone et les noms complets avec vous de votre précédent gestionnaire au moment de remplir une demande d'emploi.

Références

Beaucoup de demandes d'emploi ont des sections de références. Ces sections ont généralement entre deux et cinq espaces pour que vous écrivez vos références professionnelles. Références professionnelles sont des gens avec qui vous avez travaillé dans le passé et qui est l'employeur potentiel peut contacter pour témoigner de votre éthique de travail et l'histoire. Avant écrire le nom d'un passé collègue, contactez-le pour vous assurer qu'il accepte de vous donner une référence. Ne pas écrire les noms de votre meilleure amie ou votre mère que vos références, à moins que vous avez travaillé avec eux.

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