Le processus de demande d'emploi

Une demande de travail vous oblige à remplir en plusieurs sections d'informations sur votre parcours professionnel, données personnelles et le niveau d'éducation. Les employeurs utilisent cette information pour sélectionner les candidats pour une position particulière sur la base de leurs compétences et qualifications. Lorsque vous vous asseyez pour remplir la demande, que ce soit à la maison ou au bureau de l'employeur, avoir tous vos détails avec vous sur un morceau de papier organisée. Vous aurez besoin du nom et les coordonnées de trois références professionnelles, des informations sur les emplois précédents (titre, employeur, adresse et numéro de téléphone de l'employeur, les dates que vous avez travaillé à chaque emploi et des responsabilités, par exemple), les détails d'enseignement (telles que le programme universitaire / de formation nom, l'emplacement, certifications ou diplômes obtenus et les dates auxquelles vous avez assisté), votre numéro de sécurité sociale, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.

Il est important de lire les instructions et les notes d'appui lorsque vous remplissez une demande d'emploi, que ce soit sur papier ou en ligne. Vous pouvez être invité à fournir des documents à l'appui, comme un curriculum vitae, lettres de référence, des exemples de votre travail ou de transcriptions. Remplissez chaque section attentivement, en prenant soin de répondre à chaque question au mieux de votre capacité. Demandez à un représentant de l'employeur des précisions si vous avez des questions sur une section en particulier. Allez dans votre application lorsque vous avez fini de vous assurer que vous ne l'avez pas fait d'erreurs ou de sections laissée en blanc.

Si le poste pour lequel vous postulez a une date limite à laquelle les candidatures doivent être remises, tournez votre demande plus tôt, si possible. Cela permet de vous assurer que vous avez le temps de corriger les problèmes avec votre demande si tout se posent.

Après, surtout par téléphone, est essentiel pour obtenir un poste pour lequel vous avez postulé. Rappeler l'employeur entre une semaine et 10 jours après avoir présenté votre demande (plus tôt si vous avez soumis une demande en ligne). Demandez à vérifier le statut de votre demande. Mentionnez votre nom, le titre du poste pour lequel vous avez postulé et lorsque vous avez appliqué. Cela démontre un véritable intérêt dans la position et obtient votre nom sur l'écran de l'employeur de radar. Réitérer votre intérêt pour l'entreprise et pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste. Demandez quelles sont les prochaines étapes dans le processus d'embauche.

Si vous êtes interviewé pour un poste, suivi par l'envoi d'une lettre de remerciement au lendemain de l'entrevue. Cela peut être fait par courrier ou par courriel, selon la façon dont vous avez initialement contacté l'enquêteur pour commencer, et vos propres préférences. Vous pouvez également appeler et laisser un message pour les interviewers pour les remercier de leur temps. Obtenez les noms des intervieweurs durant l'interview de sorte que vous pouvez adresser votre remerciement lettres appropriée.