Les employés peuvent faire une des dépenses les plus importantes pour une entreprise. Lorsque les entreprises ont besoin d'économiser de l'argent, mais ne veulent pas le faire au détriment de perdre des employés précieux, il ya des façons d'économiser de l'argent sur les frais de personnel, sans éliminer des postes au sein de la société. Certaines de ces idées de réduction des coûts va prendre un certain temps pour s'y habituer, mais ces changements sera plus facile pour les employés de la poignée sur la recherche d'un nouvel emploi.
Réduire Bill frais de téléphone cellulaire
Un des avantages d'une société peut offrir est l'utilisation d'un téléphone cellulaire de l'entreprise. D'autre part, un emploi peut exiger que les employés soient accessibles à tout moment de la journée, de sorte qu'ils ont accès à un téléphone cellulaire de la société à cet effet. Façons de réduire les coûts de téléphonie cellulaire comprennent l'utilisation de pay-as-you-go plans pour les employés qui ont besoin d'une utilisation limitée d'un téléphone cellulaire, tels que les employés qui servent comme après les heures de contacts d'urgence. Une entreprise peut également choisir de bloquer les particularités sur un téléphone qui peut ne pas être nécessaire à des fins commerciales, telles que la messagerie texte, le téléchargement d'applications et les capacités de navigation sur le Web. Interdire téléchargements et des vidéos qui ne sont pas libres peuvent aider à réduire les coûts de streaming.
Utilisez des entrepreneurs
Si vous avez besoin de l'aide d'un professionnel, mais ne pouvez pas embaucher un temps plein, pensez à utiliser un service de pigiste ou contractuel. Lorsque vous contractez travail vers les autres, vous ne devez pas vous soucier de leur verser des prestations, payer l'assurance d'indemnisation des travailleurs ou de faire assurer qu'il ya assez d'espace pour un nouvel employé au bureau. En outre, les entrepreneurs ne sont payés pour le travail qu'ils accomplissent. Vous pouvez embaucher un entrepreneur de fournir des services de rédaction, le soutien et même les services de réceptionniste à distance.
Autoriser Télétravail
Permettre aux employés de télétravail peut faire plus que simplement aider l'environnement. Si les employés sont autorisés à télétravailler à temps plein, vous pouvez réduire la taille de la quantité d'espace de bureau nécessaire, ce qui peut vous permettre de gérer une entreprise sans avoir à dépenser autant sur le loyer. En outre, selon CIO, les télétravailleurs sont aussi productives, sinon plus, que ceux qui travaillent dans un bureau.
Réduire les coûts de formation
La formation des employés est parfois un coût nécessaire, mais une entreprise peut économiser de l'argent sur la formation de dépenses en utilisant les ressources de formation en ligne ou des cours en ligne qui sont animés par un logiciel de formation assistée par ordinateur à l'aide d'experts et de formation basé sur la vidéo. Une autre façon d'économiser sur les coûts de formation est de collaborer avec ou greffer sur d'autres entreprises de la région qui offrent des initiatives de formation similaires gratuitement ou à un faible coût.