Politique de téléphone cellulaire pour les employés de restaurant

Restrictions

• Les employeurs devront restreindre l'utilisation des téléphones cellulaires pour deux raisons principales: les interférences avec le travail et la sécurité. Si l'utilisation d'un téléphone cellulaire met employés ou les clients en danger, comme en distrayant les utilisateurs de téléphone cellulaire, les employeurs seront généralement barrer. Dans les situations où l'utilisation du téléphone cellulaire réduit la productivité, les employeurs vont tenter de trouver un équilibre entre permettre aux employés de participer à des affaires personnelles et assurant que les fonctions de l'entreprise efficacement.

Cell Phone utilisation pour les cuisiniers

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  Cuisines de restaurants sont souvent assez occupé que les cuisiniers sont incapables d'utiliser leurs téléphones cellulaires et d'assister à leurs fonctions sans sacrifier la vitesse ou la qualité. Pour cette raison, de nombreux restaurants seront interdire totalement l'utilisation de téléphones portables par le personnel de cuisine lorsque vous travaillez. Une exception peut être faite pour les employés qui ne sont pas actuellement dans la cuisine, comme ces restauration ou l'achat de fournitures dans un autre endroit et qui doivent communiquer avec le restaurant.

Cellule Politique de téléphone des agents en service

• Beaucoup de restaurants, cherchant à cultiver une atmosphère paisible pour les clients bénéficiant d'un repas, interdira l'ensemble du personnel sur le plancher de un restaurant de parler sur leurs téléphones portables. Cela comprend à la fois le temps de service et temps sur pause. Alors que certains restaurants, notamment ceux les plus bruyants, sont plus indulgents à ce sujet, selon le site internet de la nourriture Le restaurant Blogger, utilisation du téléphone cellulaire par le personnel visible pour les clients est toujours considéré comme un manquement à l'étiquette.

Discipline

• Selon le site de référence des ressources humaines Wyck Wyre, les entreprises doivent disposer de procédures disciplinaires spécifiques pour les infractions impliquant l'utilisation non autorisée des téléphones cellulaires. Les entreprises devraient établir clairement les conséquences pour l'utilisation non autorisée à l'avance. Les gestionnaires de restaurants auront des approches différentes en fonction de leur style de gestion et le restaurant lui-même. Ceux qui gèrent les restaurants haut de gamme peuvent faire utilisation du téléphone cellulaire une infraction de tir, tandis que les gestionnaires de franchises de restauration rapide peuvent infliger des peines moins sévères.