Quels sont les facteurs entraîner des écarts budgétaires?

Main-d'œuvre

• Les coûts du travail sont affectés à la fois par le taux de rémunération au budget et le nombre d'heures que les employés travaillent. Le budget comprend un taux de salaire moyen pour les travailleurs de la production, comme 12 $ par heure. Si l'entreprise utilise les employés plus expérimentés, il peut finir par payer une moyenne de 13 $ l'heure. Si les employés prennent plus de temps que prévu pour effectuer leur travail, la société va également finir par payer plus de salaires. Les budgets de la société pour Heures supplémentaires si les travailleurs reçoivent plus ou moins d'heures supplémentaires que d'habitude, ce qui provoque aussi un écart budgétaire.

Matériaux

• 
  
  
  
  

  Le coût des matériaux est l'autre facteur important dans la variance de budget. Les budgets de la société pour un certain prix des matières premières qu'il prévoit d'utiliser pour faire de chaque produit. Par exemple, il peut utiliser 20 $ de matières premières pour produire un produit qui se vend 80 $. Si les fournisseurs facturent 25 $ pour les matériaux, ce qui produit un écart budgétaire. Le budget peut également varier en raison des matériaux de déchets ou les travailleurs sont plus efficaces et utilisent moins de matériaux que la société attend.

Budget flexible

• Pour éviter la variance parce qu'une entreprise fait plus ou moins de produits que la normale, une entreprise crée un budget flexible. Selon l'Oregon State University, un budget norme établit les coûts en fonction de la quantité de produits de la société prévoit de produire, et le budget souple attribue les coûts en fonction de la quantité de produits que l'entreprise fait réellement. Le budget flexible élimine les écarts qui se produisent parce que l'entreprise fait plus ou moins biens que d'habitude, aidant l'entreprise à déterminer l'efficacité de ses procédés de fabrication sont.

Coût et efficacité

• Les deux matériaux et la main-d'œuvre sont divisés en un coût et une variable d'efficacité. Pour la main-d'œuvre, le coût par heure de chaque employé est séparé de la quantité de produits chaque employé fait par heure. Pour les matériaux, le coût des matières premières est séparée de la quantité de matières premières les travailleurs utilisent pour faire de chaque produit. La société peut contrôler l'efficacité de son usine, mais il ne peut pas contrôler le prix qu'il paie pour les matières premières ou la quantité de travailleurs de la demande de monnaie.