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Avantages et inconvénients du travail de groupe

Habituellement, quand un professeur attribue le travail de groupe un soupir collectif monte des étudiants. Le professeur est non seulement tente de réduire leur marquage, le travail de groupe est une compétence précieuse nécessaire dans le monde du travail. Il n'a pas à être une source de dread- la clé est de choisir les personnes qui complètent vos compétences ou faiblesses, tout en apprenant comment communiquer avec les gens pour faire le travail.

Pro: Nouvelles Idées

  • Plus de gens sur un projet conduit à plus de points de vue et des idées. Dans un groupe, vous pouvez échanger des idées hors un de l'autre ou de générer de nouvelles idées, qui à son tour conduit à des façons créatives d'aborder ou de résoudre un projet ou un problème.

Pro: Moins de travail




  • Si il ya un bonus à un document du groupe de 20 pages, il est que vous avez seulement à écrire quatre ou cinq de ces pages. Attribuer une personne de moins écriture (par exemple, l'introduction et la conclusion) et la responsabilité de lier les peices ensemble. Convenir d'avance sur ce que chaque section devra inclure et parler souvent pour éviter la répétition. Également convenir d'un style de citation.

Con: Efficacité

  • Plus les gens veulent dire généralement moins d'efficacité. Le travail de groupe exige un effort pour rester à la tâche. Lors des réunions de groupe, la conversation peut écarter du sujet ou les gens vont essayer de pousser leurs idées grâce. Un ordre du jour doit être établi à l'avance et a suivi de près pour rester sur le point de la réunion.

Con: Qualité

  • La tendance dans le travail de groupe est pour une personne à abaisser la qualité de la mission. Pire encore est qu'une personne ne peut pas faire leur part de travail. Essayez de résoudre ces problèmes dès le début au sein du groupe. Les membres du groupe peuvent avoir pour aider les uns des autres par des projets de lecture, par exemple, ce qui permettrait d'améliorer l'ensemble du projet.

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