Les barrières psychologiques sont les problèmes de l'esprit-associé qui vous empêchent de parvenir à une solution, l'obtention d'un but, d'établir des relations positives ou en prenant une étape en vue de trouver un nouvel emploi ou de commencer l'université. Par conséquent, la compréhension de ce que ces questions sont vous aider sur votre chemin pour surmonter les craintes et les frustrations incorporels.
Crainte
Une barrière psychologique majeur est la peur. Par exemple, les gens ont peur de commencer un nouvel emploi ou aller sur une date avec quelqu'un de nouveau, car ils craignent de perdre éventuellement soit la profession ou une relation significative. D'autres ont peur de la réussite. Peut-être que vous aimez comment votre vie est en ce moment, et vous vous inquiétez comment beaucoup de succès serait de changer vos circonstances actuelles, ce qui pourrait briser votre zone de confort. Les craintes sont personnels - les gens ont peur de l'échec, de rejet et d'éventuels conflits.
Self-Worth
Sentant pas assez bon ou ayant de faibles niveaux d'estime de soi vous empêcher d'atteindre les objectifs. Envisager une jeune personne qui veut entrer dans un concours de chant. Elle peut être très bien reçu par la famille et les pairs, mais qu'elle se sent ses capacités ne peuvent pas à la hauteur des normes d'une compétition. Un autre exemple est une personne âgée à l'école secondaire. Tout au long de sa vie, il a été dit qu'il ne réussira pas à l'université et doit se rendre immédiatement dans l'entreprise familiale. Au fond, il veut appliquer à l'université, mais a peur que les autres peut-être raison. Ces deux personnes ne croient pas qu'ils ont le talent, la capacité ou les compétences pour réussir efficacement dans un domaine particulier.
Faire confiance aux autres
La confiance est un enjeu majeur des relations. Décider de travailler avec une équipe sur un projet au travail exige que les membres de l'équipe font confiance les uns les autres à un certain niveau. Il peut y avoir de grandes récompenses pour ces travailleurs, mais vous ne pouvez pas vouloir prendre une chance et d'être un membre de l'équipe. En outre, certains membres de l'équipe ne pourraient pas confiance que le groupe va réaliser le projet de manière appropriée. Par conséquent, ils prennent tout le travail eux-mêmes et détruisent le but du travail d'équipe. Un manque de confiance peut être une barrière psychologique qui pourraient vous empêcher de développer des relations fructueuses.
Le passé
Le passé se glisse souvent des perceptions quant à l'avenir. Vous voudrez peut-être retourner à l'université pour devenir enseignant. Par exemple, vous rappeler un moment où vous êtes allé à l'université quand vous étiez plus jeune, et vous ne vous entendiez pas avec les autres étudiants et vous blessez par échouer sur toutes vos classes. Ces dernières expériences négatives pourraient vous empêcher de inscrivant à des cours maintenant, parce que vous avez peur que les scénarios du passé vont se produire à nouveau.