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Exigences pour le plan de HSA

Le compte d'épargne santé, également connu sous le HSA, issu du mouvement pour plus de soins de santé axés sur le consommateur. En donnant aux consommateurs un contrôle plus direct sur la façon dont ils dépensent leurs dollars de soins de santé, le gouvernement espérait créer une incitation à magasiner, même lorsque vous magasinez pour les médicaments et les services de santé. Pas tout le monde, cependant, est admissible à un compte HSA. Pour ouvrir un HSA et profiter de ses avantages, vous devez répondre à un certain nombre d'exigences.

Plan de santé franchise élevée

  • Pour être admissible à une HSA, vous devez d'abord avoir un plan de santé franchise élevée, aussi connu comme un HDHP, en place. Le HDHP doit être en place avant l'ouverture de la HSA. Vous pouvez acheter un plan de santé franchise élevée sur votre propre ou en obtenir un directement à partir de votre employeur. Soyez sûr de vérifier avec votre service des ressources humaines ou votre courtier d'assurance pour vous assurer que votre plan se qualifie. Si vous êtes déterminé à ne pas avoir un plan d'HDHP, l'IRS pourrait refuser la déduction que vous avez pris pour votre plan d'HSA.

Non Medicare-admissible




  • Si vous êtes admissible à des prestations en vertu du régime d'assurance-maladie, vous ne pouvez pas ouvrir un HSA. Cette disposition applique si vous recevez l'assurance-maladie à la suite d'atteindre votre 65e anniversaire de naissance ou parce que vous recevez invalidité de la Sécurité sociale et de prestations de Medicare. Si vous avez un plan d'HSA en place, vous pouvez continuer à faire vos contributions annuelles jusqu'à ce que vous devenez admissible aux prestations d'assurance-maladie. Une fois que vous atteignez l'âge de 65 ans, l'argent qui reste dans votre HSA peut être utilisé pour des frais médicaux ou non médicaux.

Aucune charge

  • Si vous ne pouvez être revendiquée comme une personne à charge sur le retour d'une autre personne, comme un parent ou tuteur légal, vous ne pouvez pas ouvrir ou de contribuer à une HSA. Vérifiez avec votre préparateur d'impôt ou par le préparateur vos parents utilisent pour vous assurer que vous ne pouvez pas être réclamés à leur retour.

Politiques supplémentaires

  • Si vous avez d'autres formes d'assurance santé qui ne comptent pas les plans de santé aussi élevé déductibles, vous ne pouvez pas cotiser à un HSA. Toujours vérifier auprès de votre employeur ou la compagnie d'assurance elle-même pour vérifier votre admissibilité à une HSA. Vérification de votre admissibilité avant de faire votre contribution est toujours préférable d'avoir ces contributions non admises par l'IRS.

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