La taxe SDI permet de financer le Programme d'assurance-invalidité temporaire New Jersey. Le programme d'invalidité de l'État du New Jersey offre des avantages aux employés incapables de travailler en raison d'un handicap. Contrairement à la rémunération de l'ouvrier, le handicap ne doit pas être le résultat d'une blessure ou une maladie qui a eu lieu sur le tas. En 2014, le montant maximum des salaires imposables pour SDI est 31 500 $. Dès 2014, le taux d'imposition de l'employeur pour SDI est 0,5 pour cent. Les employeurs établis sont affectés des taux de rémunération annuellement en fonction de leurs notes d'expérience. Tous les employés paient à un taux de 0,38 pour cent sur les 31 500 $.
La taxe SUI finance le programme de chômage de l'Etat. Si vous avez travaillé le même emploi pendant au moins 20 semaines et le perdre sans faute de votre propre, tel est le programme qui pourrait vous aider. En 2014, de nouveaux employeurs paient 3,4 pour cent du salaire imposable de l'employé jusqu'à 31 500 $. Les employeurs établis paient des taux entre 0,60 pour cent et 6,40 pour cent sur les salaires imposables. Les employés paient 0,3825 pour cent au Fonds d'indemnisation-chômage et de 0,0425 pour cent au Fonds Workforce Development, qui est un total de 0,4250 pour cent sur les salaires jusqu'à 31 500 $.