Le pourcentage que vous devez des impôts pour votre petite entreprise dépend du niveau de vos ventes, le montant qu'il vous en coûte de faire ces ventes et les montants que vous payez vos employés. Les petites entreprises sont responsables d'une variété de taxes. Ceux-ci incluent les taxes sur les ventes brutes ainsi que les impôts sur les ventes nettes, ou les montants restants après vous soustrayez vos dépenses de votre revenu brut. En outre, vous devez payer des impôts pour l'emploi à des agences fédérales et d'état sur la base du montant total de votre paie.
Impôt sur le revenu
Les taxes fédérales et étatiques revenu dépendent de votre revenu net - le profit votre entreprise gagne après vous soustrayez vos dépenses d'affaires à partir de votre chiffre d'affaires. Pourcentages d'impôt sont généralement mis à l'échelle par rapport à la quantité que vous gagnez, donc si vous gagnez un revenu plus élevé de votre entreprise et d'autres activités liées au travail, vous êtes tenu de payer un pourcentage plus élevé de l'impôt sur le revenu. Le revenu d'entreprise de location et les redevances sont imposés à 15 pour cent à partir de 2011, indépendamment de combien vous gagnez de ces investissements.
Sécurité sociale et Medicare impôts
Sécurité sociale et Medicare taxes sont également basés sur votre revenu net. À partir de 2011, les employés de votre entreprise paient 5,65 pour cent de l'impôt de sécurité sociale et de 1,45 pour cent dans l'assurance-maladie, que vous devez compléter avec 7,65 pour cent de l'impôt de sécurité sociale et d'un montant correspondant à Medicare. Comme un individu indépendant, vous êtes à la fois votre propre employeur et votre propre employé, de sorte que vous êtes responsable à la fois de les actions de sécurité sociale et Medicare taxes des employés combinée à partir de 2011. Le montant des gains de l'employeur et, ou 13,3 pour cent sur lequel vous la taxe doit payer la sécurité sociale est plafonnée à 106 800 $ par année à partir de 2011, bien qu'il n'y ait pas de plafond sur le montant annuel sur lequel vous devez payer de l'impôt Medicare.
Impôt sur les revenus
Impôts sur le revenu sont fondées sur le volume total des affaires que votre entreprise transige, autrement connu comme vos reçus de vente. Taxes nationales et locales ont tendance à être impôts sur le revenu, et ils varient en fonction de votre localisation. Les pourcentages que votre entreprise est redevable de l'impôt sur les revenus ont tendance à être assez faible, parce que les impôts de revenus ne représentent pas votre revenu d'entreprise réelle, mais plutôt la quantité d'argent que votre entreprise gère.
Impôts emploi
Votre petite entreprise doit également payer des pourcentages de votre paie en taxes sur l'emploi aux gouvernements à la fois l'Etat et fédérales. Taxes sur l'emploi de l'État comprennent l'assurance chômage et l'assurance industrielle, et les taxes fédérales d'emploi incluent les taxes fédérales de chômage ainsi que la sécurité sociale et Medicare taxes. Les taux d'imposition de l'emploi de l'État varient d'un État à État, tandis que la part de l'employeur de la sécurité sociale et Medicare taxes est le même dans chaque état. Le taux de l'impôt fédéral de chômage de 0,8 pour cent du salaire de chaque employé jusqu'à 7000 $ par année par employé à partir de 2011 est conforme dans chaque état ainsi.