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Quels sont les pourcentages des taxes prélevées sur votre salaire en Floride?

La Floride est l'un des rares Etats qui ne nécessitent pas des employés à payer l'impôt d'État. Alors que certaines administrations communales et locales dans d'autres employés États de mandat de payer ville et impôt local, la Floride ne nécessite pas ses employés à payer ces taxes soit. En tant qu'employé de la Floride, vous êtes tenu de payer des impôts fédéraux, qui sont basés sur un pourcentage de votre salaire.

Impôt Medicare

  • Taxe Medicare est un impôt sur les salaires fédéral que les employeurs et les employés aux États-Unis paient. Votre employeur est censé retenir l'impôt Medicare au taux les ensembles fédéraux. À partir de 2011, vous payez 1,45 pour cent de tous vos salaires imposables à l'impôt Medicare. Vos salaires imposables est votre salaire après votre employeur soustrait déductions non imposables, comme un plan médical ou dentaire article 125. Si vous ne disposez pas des déductions non imposables, l'ensemble de vos salaires sont soumis à l'impôt Medicare.

L'impôt sur la sécurité sociale




  • Taxe de sécurité sociale est une taxe sur la masse salariale du gouvernement fédéral que les employeurs et les employés paient. Le gouvernement fédéral fixe le pourcentage de l'impôt de sécurité sociale et la limite annuelle des salaires. Pour 2011, vous payez 4,2 pour cent de votre salaire imposable pour l'impôt de sécurité sociale, jusqu'à 106 800 $ pour l'année. Si vous avez pas de déductions non imposables, l'ensemble de vos salaires sont soumis à l'impôt de sécurité sociale.

Impôt sur le revenu fédéral

  • Impôt sur le revenu fédérale est une taxe que les prélèvements du gouvernement fédéral sur le revenu des particuliers. Votre retenue d'impôt fédéral sur le revenu est basé sur les tables de l'IRS de retenue d'impôt (Circulaire E) et vos données formulaire W-4. Votre employeur obtient votre statut de dépôt et les indemnités de votre W-4 et utilise la table de la retenue d'impôt qui correspond à vos W-4 informations, les salaires et période de paie. Cette méthode est la méthode de tranche de salaire, ce qui donne un montant forfaitaire de retenir.

    L'autre méthode est la méthode de pourcentage. Votre employeur obtient votre nombre de quotas à partir de votre W-4 et détermine la somme totale basée sur le montant de l'IRS donne pour chaque allocation (voir page 35 de la circulaire IRS E). Votre employeur soustrait votre somme de l'allocation de votre salaire après avoir soustrait les déductions non imposables et des déductions avant impôt, comme un plan traditionnel 401k, à partir de votre salaire brut. Ensuite, il utilise la table de méthode du pourcentage (voir page 36 de la circulaire IRS E) pertinentes à votre statut de dépôt, période de paie et les salaires après que les quotas de comprendre votre source.

Considérations

  • Votre employeur est censé déclarer vos impôts annuels retenus et les salaires gagnés à la Social Security Administration via le formulaire W-2. Contrairement aux employés dans les états qui facturent état impôt sur le revenu, votre employeur de la Floride n'a pas à déposer votre formulaire W-2 avec l'Etat depuis que vous avez payé aucun impôt sur le revenu de l'État. Par conséquent, lorsque vous produisez votre déclaration de revenus, vous produisez seulement avec l'IRS.

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