Quels sont les salaires imposables fédéraux?

Identification

• Revenu imposable fédéral comprend les salaires, les salaires, les primes, récompenses et prix, l'employeur verse à l'employé tout au long de l'année. En outre, des conseils employé se présente à son employeur, non-paiements, certains avantages sociaux (comme une bienfaits pour la santé qui ne sont pas d'un plan de cafétéria qualifiée) et certains remboursements de dépenses d'entreprise (tels que les paiements effectués à l'employé en vertu d'un plan responsable tel que défini par l'IRS) sont salaire imposable. L'IRS définit étroitement imposable de revenus un employeur doit confirmer avec l'agence afin d'assurer un calcul correct.

Calcul

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  Pour déterminer les salaires imposables fédéraux de l'employé par période de paie ou de l'année, l'employeur soustrait déductions non imposables de son salaire brut. Déductions non imposables comprennent des plans médicaux et dentaires, comptes de dépenses flexibles et 401 (k) des plans traditionnels qui répondent aux exigences de l'article 125 du code de l'IRS. Ces déductions sont faites sur un avant impôts basis- l'employeur fait la déduction avant retenue des impôts fédéraux, réduisant ainsi les salaires imposables de l'employé. La seule façon pour un employeur peut offrir à ses employés un choix entre les avantages imposables et non imposables est via un article 125 plan. Si l'avantage est imposable, il est pas après impôt et est retenu sur le revenu après impôts fédéraux sont retenus.

W-2 Placement

• L'employeur déclare salaires imposables fédéraux de l'employé pour l'année dans la case 1 de son formulaire W-2. Si elle n'a pas de déductions non imposables alors toute sa rémunération pour l'année devrait être inclus dans la case 1. Si elle a déductions imposables, case 1 devrait montrer son salaire après ces déductions ont été soustraits de son revenu annuel brut.

Considérations

• Pour arriver à l'impôt fédéral anticipé de l'employé par période de paie ou pour l'année, l'employeur utilise la table de la retenue d'impôt IRS Circulaire E pertinente aux salaires imposables de l'employé, le statut de dépôt et les indemnités (comme indiqué sur son formulaire W-4) et de payer période. En 2011, il calcule l'impôt de sécurité sociale à 4,2 pour cent de son salaire imposable, jusqu'à 106 800 $ et la taxe annually- Medicare à 1,45 pour cent de tous ses salaires imposables.