Les cotisations aux régimes de retraite obligatoires sur le w2

Contributions obligatoires

• Une contribution obligatoire est l'un que l'employeur doit faire par la loi. Cela peut être un paiement à un système de pension de retraite de l'État, par exemple. Si la contribution est faite «avant impôt», alors il est pas inclus dans vos salaires imposables, qui apparaît sur la case 1 du formulaire W-2. Il serait inclus dans le salaire de sécurité sociale (encadré 3), cependant, signifie que les montants à la case 1 et la case 3 sera différent. La différence représente le montant de la contribution obligatoire.

Reports électives

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  Dans le jargon de l'IRS, un «report élective» est une contribution faite volontairement par un employé dans un compte de retraite parrainé par l'employeur qualifiée, comme un 401 (k). Le terme «report» désigne le traitement fiscal de ces contributions, sur lequel l'impôt est différé jusqu'à distributions commencent à la retraite. Ces versements volontaires dans un plan d'épargne vont dans la case 12 du formulaire W-2.

Contributions non électifs

• Une «contribution non-élective» est l'une que l'employeur est tenu de faire au nom de l'employé ou de l'un que l'employé doit faire par les termes du compte. Ces paiements obligatoires apparaissent dans la case 14 de la même forme. Une contribution d'assurance-invalidité de l'État serait appartiennent à cette catégorie, comme le ferait une contribution à un plan 414-H pour les employés du gouvernement, un plan de l'article 125 "de la cafétéria» qui propose un menu de l'assurance maladie et les autres prestations ou des cotisations à un régime de prestations de retraite de chemin de fer .

Résultat de sécurité sociale

• Il est important de se rappeler que la sécurité sociale et Medicare taxes restent dus sur les cotisations de l'employeur, même si cet argent ne sont pas déclarées dans le cadre de vos revenus imposables. Ceci est la raison pour laquelle l'encadré 3 du formulaire W-2, montrant «salaire de sécurité sociale." Lorsque vous payez ces taxes, vous contribuez à des fonds fiduciaires administrés retraite et d'invalidité par la Sécurité sociale et de recueillir des crédits de travail vers votre propre admissibilité de la sécurité sociale. Si vous avez un 401 (k) ou d'un autre régime de retraite au travail, il est essentiel de vérifier le W-2 pour assurer que votre employeur a correctement enregistré les deux bénéfice imposable et de sécurité sociale.