État de Washington retenues salariales

Impôt sur le revenu fédéral

• Les employeurs de l'État de Washington doivent retenir l'impôt fédéral sur le revenu à partir de chèques de paie des employés. Les retenues sont basées sur les directives de retenues à la source que les employés fournissent sur les formulaires W-4, ils remplissent dès le début de leur emploi et de nouveau si leurs changements de situation à la source, comme si elles se marier ou avoir des enfants. Plus le nombre d'exemptions un réclamations des employés, le moins d'argent de son employeur refuse de donner de ses chèques de paie. Dépôt le statut et le numéro d'un employé d'exemptions correspond champs de tables d'impôt que les dépêches de l'IRS à chaque employeur au début de chaque année.

Fédéral de la Sécurité sociale et Medicare impôt

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  Les employeurs de l'État de Washington, comme les employeurs dans tout autre Etat, doivent retenir sécurité sociale et Medicare taxes sur les salaires des employés. L'impôt de sécurité sociale est de 5,65 pour cent du revenu de chaque employé de jusqu'à 106 800 $, à compter de 2011. revenus dépassant ce montant est exonéré. Medicare retenue est de 1,45 pour cent des salaires des employés. Contrairement à l'impôt de sécurité sociale, il n'y a pas retenue maximale Medicare. Contrairement à la retenue d'impôt sur le revenu, il n'y a pas de montant minimum un employé doit gagner pour être soumis à ces taxes.

Washington State Industrial Insurance

• Les employeurs de l'État de Washington doivent payer à l'Etat pour la couverture de l'assurance industrielle en cas où les employés sont blessés au travail. Le montant que chaque employeur doit payer est basé sur son type d'industrie et les dangers relatifs associés avec elle. Par exemple, l'assurance industrielle est plus élevé pour les travailleurs de la construction que pour les employés de bureau. En outre, les taux d'assurance industriels dépendent de la feuille de route de l'employeur de maintenir la sécurité des employés et d'éviter les blessures en milieu de travail. Le département d'état de travail et des industries de Washington informe les employeurs au début de chaque année de leur taux d'imposition de l'assurance industrielle pour cette année, y compris un pourcentage qui est autorisé à être retenir les chèques de paie des employés.

Aucun impôt sur le revenu État

• Tout simplement parce que les employeurs de l'État de Washington ne retenir de l'impôt de l'État de chèques de paie des employés ne signifie pas que les résidents de l'État de Washington ont une charge fiscale moindre que les résidents des autres États. La taxe de vente dans l'État de Washington est de 9,5 pour cent, à compter de 2011, et 10 pour cent sur les aliments préparés ou un restaurant. Ce taux de taxe de vente est supérieur à celui de la plupart des autres Etats, et donne à l'État des recettes qu'elle aurait sinon pu recevoir des paiements d'impôt sur le revenu.