Tous les employeurs sont tenus de retenir l'impôt de sécurité sociale à partir des chèques de paie des employés, sauf exemption applicable. Si vous recevez un talon de chèque de paie chaque jour de paie, votre employeur pourrait inclure votre déduction d'impôt de sécurité sociale sur le talon de paie. L'apparition de la retenue à la source sur votre talon de chèque dépend de facteurs divers.
Identification
Le 14 août 1935, le président Franklin D. Roosevelt a signé la loi sur la sécurité sociale. La loi a été appelé à l'origine de sécurité ACT économique lorsque le Congrès a examiné le projet de loi, ils ont changé le titre. Les premières taxes de sécurité sociale ont été recueillies en Janvier 1937. Les personnalités politiques ne sont pas exonérés de l'impôt de sécurité sociale. Le président, tous les membres du Congrès, la majorité des nominations politiques et les juges fédéraux ont payé l'impôt de sécurité sociale depuis 1984. Sécurité sociale verse des prestations aux retraités et leurs personnes à charge, et les personnes handicapées et les personnes à leur charge.
Apparence
Si votre état nécessite votre employeur pour donner aux employés un talon de chèque de paie, il peut également dresser la liste des informations qui doivent être inclus dans le talon. Dans de nombreux cas, l'employeur doit énumérer chacune des déductions de l'employé pour la période de paie. Taxe de sécurité sociale sont recueillis en vertu de l'autorisation de la loi Federal Insurance Contributions. Le nom officiel de la sécurité sociale est la vieillesse, survivants et l'assurance invalidité. En conséquence, l'impôt de sécurité sociale peut apparaître sur votre chèque de paie stub comme FICA ou OASDI. Abréviations varient selon les Employeurs des certains montrent simplement la retenue comme SS. Le montant de la déduction actuelle est indiquée à côté de l'abréviation.
Année à jour des données
Beaucoup d'employeurs comprennent year-to-date des déductions de l'employé sur le talon de chèque de paie. Dans ce cas, votre retenue d'impôt de sécurité sociale jusqu'à présent pour l'année apparaîtra comme une ligne distincte sous la colonne year-to-date. Vos données finales year-to-date devraient refléter votre W-2.
Calcul
Votre employeur retient l'impôt de sécurité sociale de vos chèques de paie à 4,2 pour cent pour l'année d'imposition 2011 de votre revenu brut, jusqu'à la limite de salaire annuel de 106 800 $. Une fois que vous avez rencontré la base de salaire annuel, il arrête la retenue à la source et le reprend au début de l'année prochaine. Si vous avez retenues volontaires avant impôts, comme un plan traditionnel 401k ou un plan médical article 125, votre employeur déduit le bénéfice de votre salaire brut avant impôt à la source de la sécurité sociale.
Considérations
Seulement dans de rares cas fait une exemption à l'impôt de sécurité sociale existent, tels que les employés qui travaillent pour une université ou un collège au cours de laquelle ils sont aussi un étudiant. Votre employeur verse 6,2 pour cent du salaire brut pour les taxes de sécurité sociale, jusqu'à 106 800 $ pour l'année. Les travailleurs autonomes payer 10,4 pour cent, car ils ne disposent pas d'un employeur pour ramasser le montant restant. Medicare - qui fournit une assurance de l'hôpital à des personnes qualifiées après avoir atteint 65 ans - constitue l'autre moitié du FICA. Contrairement à l'impôt de sécurité sociale, Medicare ne possède pas une limite annuelle des salaires.