Les employeurs doivent payer l'assurance-chômage pour aussi longtemps qu'ils ont employés, aussi longtemps que ces employés travaillent un minimum. Cela varie d'un État à État, mais il est généralement moins de 1000 $ dans une année civile, à compter de 2011. Le calendrier des paiements d'assurance-chômage de l'employeur est lié à savoir si oui ou non il a des employés à l'heure actuelle, plutôt que de savoir si les employés derniers recueillent contre son compte.