Indepedent entrepreneurs peuvent recevoir des prestations de chômage?

Disqualification automatique

• Les entrepreneurs indépendants ne sont pas admissibles aux prestations de chômage en règle. La raison en est que les prestations de chômage sont financées par le charges sociales employeur paie sur le salaire qu'ils versent à leurs salariés. Comme un entrepreneur indépendant, vous êtes techniquement pas un employé. Au lieu de cela, vous avez contracté personne qui fournit un service basé sur les termes sur ce contrat. Pour toutes fins utiles, vous êtes un individu indépendant.

Exceptions

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  La seule façon que vous pouvez être un entrepreneur indépendant et continuer à recevoir des prestations de chômage est si vous étiez un employé couvert pendant votre période de base. Votre État utilise vos période de base des salaires pour déterminer votre admissibilité pour le chômage et le montant de chômage vous pouvez recevoir. Tant que vous rencontrez le seuil de salaire minimum couvert pendant votre période de base définie par votre loi de l'État, il n'a pas d'importance si vous étiez un entrepreneur indépendant au moment de votre chômage.

Détermination de la période de base

• Donc, disons que vous étiez un employé régulier avant que vous étiez un entrepreneur indépendant. Votre période de base est le quatre des cinq derniers trimestres civils complets avant une demande de prestations de chômage en premier. Donc, si vous produisez des prestations le 2 Mars 2011, votre dernier trimestre civil complet était Octobre à Décembre 2010. Les quatre trimestres civils complets avant qui allait de Octobre 2009 à Juillet 2010. Vous devez gagner la quantité requise de salaires couverts cours la fois.

La détermination des salaires couverts

• Que vos salaires ont été couverts dépend de votre employeur (s) au cours de cette période de base vous a engagé. Vous pouvez toujours contacter cet employeur ou les employeurs pour examiner l'état de vos emplois, mais il ya quelques signes avant-coureurs que vous étiez un employé couvert. Les employés visés ont des impôts provinciaux et fédéraux déduits de leur salaire. Un autre bon signe que votre salaire d'un employeur sont couverts est que vous avez reçu un formulaire d'impôt W-2 d'eux à la fin de l'année au lieu d'une forme d'imposition 1099.