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Les critères d'admissibilité pour le chômage dans le Nebraska

Bien que tout le monde peut déposer une demande de prestations de chômage Nebraska, le ministère du Travail approuve Nebraska seulement les revendications de ceux qui répondent aux critères d'admissibilité. Les critères d'admissibilité sont déterminées par la loi de l'Etat et de veiller à ce que les fonds d'assurance-chômage vont seulement à ceux que la loi prévoit. Lorsque vous demandez des prestations, l'agence examine l'information que vous soumettez contre les critères d'admissibilité, y compris la disponibilité au travail et les salaires gagnés précédents.

Au chômage

  • Vous devez être au chômage de percevoir des prestations dans le Nebraska. Le chômage peut être totale ou partielle. Chômage total, qui est quand vous avez sans travail et sans revenus, est le type le plus commun. Vous pouvez également être en chômage partiel si vous travaillez moins de 40 heures par semaine et gagnent moins le montant que vous êtes admissible à recevoir chaque semaine sur les prestations de chômage. Votre chômage doit aussi être sans faute de votre propre. Si vous quittez votre emploi, vous devez avoir juste cause. Si vous lâchez par votre employeur, il ne peut pas être pour cause, comme une faute ou d'insubordination.

Capable de travailler




  • Seuls les demandeurs qui sont physiquement capables de travailler au moins quatre jours par semaine peut recevoir des prestations de chômage. Étant partiellement invalides ou handicapées ne vous disqualifie pas nécessairement de bénéfices. Vous avez juste à être en mesure d'effectuer raisonnablement travail que vous êtes qualifié pour le faire ou être capable de s'adapter à de nouveaux travaux. Lorsque vous déposez votre certification des demandes hebdomadaires avec le ministère du Travail Nebraska, vous devez vérifier que vous étiez en mesure d'effectuer le travail.

Disponible pour travailler

  • Prestations de chômage Nebraska exigent également d'être immédiatement disponibles pour travailler au moins quatre jours par semaine. Les engagements précédents tels que l'école, la garde d'enfants ou de rendez-vous médicaux ne peuvent pas interférer avec votre capacité à accepter des offres de travail raisonnables. Chaque semaine, lorsque vous certifiez aux prestations, vous devez vérifier que vous étiez disponible pour accepter le travail.

Salaires précédents

  • Le ministère du Travail Nebraska exige que vous avez gagné suffisamment de salaires assurés pendant votre période de base pour recueillir le chômage. Salaires assurés sont ceux que vous avez gagné de l'employeur qui a payé à la caisse de l'assurance-chômage en fonction de votre salaire. Votre période de base est le quatre des cinq derniers trimestres civils complets avant une demande de prestations de chômage en premier. Vous devez avoir gagné au moins 2781 $ en salaires assurés dans votre période de base de percevoir des prestations. Deux quartiers séparés doivent avoir 800 $ chacun en eux aussi.

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