Raisons pour protester contre une décision pour le chômage

Cessation d'emploi

• Les allocations de chômage ne sont que pour les demandeurs qui sont en chômage pour des raisons non imputables à eux-mêmes. Cela signifie que si vous vous êtes séparé de votre travail pour des raisons vous ont poussé, votre demande de chômage sera probablement refusée. Les contacts de bureau du travail de votre ancien employeur pour vérifier les détails entourant votre séparation et rend une décision. Si vous ou votre employeur estime la détermination est fausse, vous pouvez déposer un appel.

Admissibilité monétaire

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  Un autre hic dans le processus d'approbation de chômage est de savoir si vous êtes admissible financièrement. Votre bureau du travail de l'Etat se penche sur les salaires que vous avez gagné un employé couvert pendant votre période de base. La période de base est le quatre des cinq derniers trimestres civils d'abord avant de vous produisez des prestations de chômage. Chaque État a ses propres exigences en matière d'admissibilité, de sorte que vous devriez vérifier avec le bureau de votre état du travail pour les exigences actuelles (voir Ressources). Toutefois, si vous recevez une détermination qui ne comprend pas tous vos salaires couverts, vous pouvez protester contre la détermination.

Semaines de crédit

• Certains États utilisent semaines de crédit afin de déterminer combien de semaines de prestations que vous pouvez gagner sur le chômage. Lorsque votre bureau de travail de l'État examine vos résultats de la période de base, ce qui relève semaines vous avez gagné le seuil de la semaine de crédit, et vous recevez le même nombre de semaines sur le chômage. Lorsque vous recevez votre détermination, vous devriez revoir le nombre de semaines de prestations que vous avez été attribué. Si vous croyez que vous avez gagné plusieurs semaines de crédit, vous pouvez protester votre détermination et fournir la preuve de vos gains antérieurs.

Disponibilité et capacité à travailler

• Le but des prestations de chômage est de fournir un soulagement temporaire pendant que vous trouver un autre emploi. Pour recueillir vos prestations, vous devez être capable de travailler et disponible pour travailler. Lorsque vous demandez des prestations, l'application vous demande si vous êtes physiquement incapables de travailler. Il vous demande aussi si vous avez une raison quelconque vous ne seriez pas disponible pour travailler, comme aller à l'école à temps plein. Si votre détermination refuse des avantages sur la base de ces informations, vous pouvez protester en montrant la preuve de votre disponibilité et votre capacité à travailler.