Quand les gens quittent leur emploi, ils font souvent l'intention de retirer ou de fonds de roulement détenus dans 401k compte de la société. Dans certaines situations, les anciens employés ont pas le choix de reconduire ou de l'argent dans les fonds, mais dans beaucoup d'autres situations, les gens profitent de quitter les fonds dans le compte 401k.
Roulements obligatoires
Les entreprises peuvent choisir ou de ne pas laisser les anciens employés de garder des fonds dans les comptes 401k après avoir quitté l'emploi. Si un plan d'entreprise exige anciens employés pour déplacer des fonds, l'employé a normalement entre 60 et 90 jours pour transférer les fonds à un compte de retraite individuel. Si les anciens employés ne retournement des fonds, le compte-dépositaire encaisse dans le compte et envoie un chèque de distribution imposable. Employeurs automatiquement trésorerie dans les comptes de dépôt 401k moins de 1000 $, et les gens peuvent rouler ces fonds dans IRA ou de prendre l'argent comme une distribution imposable.
Pesant Les options
Les anciens employés qui peuvent choisir ou non de reconduire les fonds devraient examiner le coût impliqué dans les modifications. 401k plans sont souvent des frais intensive et les frais pour la vente de fonds de réduire le montant de tout retournement. De même, les gens qui achètent des fonds communs de placement dans un IRA paient souvent commissions égales à 4 ou 5 pour cent du montant de l'achat. Si un plan 401k a fonds communs de placement qui répond aux besoins des individus, alors il ne fait aucun sens financier pour verser de l'argent pour déplacer les fonds pour des investissements similaires à l'intérieur d'une IRA.
Horaires d'acquisition
401k plans contiennent des calendriers d'acquisition, qui expliquent comment et quand les contributions des entreprises deviennent la propriété du participant du régime. Contributions employés font appartiennent eux-mêmes à l'employé dès le début, mais les contributions de l'entreprise ne sont pas toujours les mains jusqu'à ce que quelques années après la date de financement. Si un employé quitte une entreprise avant que les contributions de la société sont investis alors l'employé devrait laisser l'argent en place jusqu'à ce que suffisamment de temps soit écoulé pour eux de prendre le contrôle complet de l'argent.
Bénéficiaires
Les personnes âgées, les personnes ayant des problèmes de santé et d'autres qui sont préoccupés par leur propre mortalité devraient retournement de fonds de comptes de 401k vieux pour IRA plutôt tôt que tard. Beaucoup de plans 401k exigent pay-sur-mortalité des bénéficiaires à accepter 401k procède comme une somme forfaitaire, entièrement distribution imposable à la mort du propriétaire. En revanche, les bénéficiaires de l'IRA ont normalement cinq ans pour accepter distributions partielles qui réduit considérablement le fardeau fiscal dans les situations impliquant de grosses sommes d'argent.