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Devrais-je quitter mon 401k ou rouler sur?

Lorsque vous changez d'employeur, d'une décision importante que vous devez faire consiste votre plan de 401k. Certains employeurs permettent d'anciens employés de conserver leurs plans en place, et, dans certains cas, cela peut être une bonne idée. Mais avant de prendre cette décision, vous avez besoin de regarder un certain nombre de facteurs, y compris la performance du fonds et de la simplicité de la gestion de votre portefeuille.

Performance

  • Peut-être le facteur le plus important dans votre décision est de déterminer la façon dont le 401k accompli jusqu'à présent. Comparer les performances de votre 401k à d'autres placements que vous détenez et d'indices de référence tels que le Standard and Poors 500. Si votre 401k constamment a mieux performé que vos autres investissements et les moyennes du marché, il peut être intéressant de le laisser là où il est . Mais si les fonds ont obtenu des résultats médiocres, les rouler sur un IRA vous permet de prendre un nouveau départ et de choisir des placements plus appropriés.

Frais




  • Si vous envisagez de quitter votre compte 401k avec votre ancien employeur, être sûr d'obtenir des informations complètes sur les coûts supplémentaires que vous pourriez rencontrer. Certains administrateurs renoncent à certains coûts et frais pour les employés actifs, mais pas pour les anciens employés. Avant de vous décider à laisser votre argent dans le compte 401k, contacter l'administrateur du régime directement pour connaître ces coûts. Le personnel des ressources humaines à votre ancien employeur pourraient ne pas être au courant de tous les frais d'anciens employés font face, parce que leur objectif principal est sur les travailleurs actuels de l'entreprise. Obtenir l'information directement de l'administrateur du régime peut être la meilleure façon de se renseigner sur les coûts que vous rencontrez si vous quittez le régime en place au lieu de rouler au-dessus.

Simplicité

  • Si vous appréciez la simplicité, rouler votre ancien compte 401k dans le 401k à votre nouvel employeur fait sens. Si vous ne disposez pas de cette option, vous pouvez rouler les fonds 401k dans un IRA déjà établi. Cela réduit le nombre de comptes que vous devez surveiller, ce qui facilite la gestion de votre portefeuille global. Si la simplicité est pas une priorité pour vous, vous pouvez laisser l'argent là où il est. Si vous êtes prêt à suivre la performance et de garder un œil attentif sur vos placements, laissant le 401k dans son compte courant est une option viable.

Questions pratiques

  • Un inconvénient de laisser votre argent 401k avec votre ancienne entreprise est que vous pourriez perdre la trace des fonds et comment ils sont performants. Vous êtes plus susceptible de garder une trace de votre solde de 401k sur une base régulière si vous travaillez pour l'entreprise qui détient le compte. Comme vous avez ajouté de l'argent à la caisse de chaque période de paie, vous pouvez avoir vérifié votre solde à assurer que les fonds ont été crédités correctement, et vous pouvez avoir calculé la performance year-to-date de la caisse ainsi. Lorsque vous n'êtes plus avec cette société êtes, vous ne pouvez pas vérifier les choses comme souvent. Même si le fonds 401k a bien fonctionné dans le passé, les choses pourraient changer, et si vous ne parvenez pas à suivre ces changements, vous risquez de perdre de l'argent et ne pas le savoir. Dans de nombreux cas, il est tout simplement plus pratique de déplacer l'argent dans un IRA autogéré ou à la 401k à votre entreprise actuelle.

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