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Typiques exécutifs avantages du contrat de travail

Travailleur cadres sont généralement récompensés généreusement travers rémunération et les avantages des paquets au total, ainsi que des avantages spéciaux. Avantages exécutifs vont de maisons de vacances à plusieurs millions de dollars des primes de contrats de travail dits parachutes dorés. Les organisations peuvent garantir la loyauté exécutif vient en élaborant des façons de récompenser les employés mieux rémunérés avec grandeur au-delà de votre colis moyenne de prestations aux employés. Avantages exécutifs typiques comprennent les voitures de société, les avantages sociaux pour les conjoints, Voyage de première classe et hébergements, invitations à des fêtes, des billets et les frais de la boîte pour des événements sportifs et d'autres cadeaux somptueux qui prêtent de prestige pour le rôle déjà puissante d'un exécutif.

Perks, par définition,

  • Perks ne sont pas liés à la performance exécutif, ils ne sont pas encore directement liés à la rémunération des dirigeants. Perks sont des paiements et des cadeaux qui font partie d'un contrat de travail, le plus souvent pour les cadres les mieux rémunérés. Leur but est simple: Ils sont conçus pour rendre la vie plus agréable pour un dirigeant. De nombreux avantages exécutifs rendent également la vie des conjoints beaucoup plus facile, aussi. En période de ralentissement économique, les avantages exécutifs relèvent de l'examen du public, cependant.

Avantage conjugale




  • Être le conjoint d'un dirigeant a ses avantages. Mis à part ne pas avoir à construire ou gérer une carrière de son propre conjoint les prestations d'un exécutif de la prodigalité de certains avantages. Certains conjoints Voyage profiter sans où l'entreprise de leur conjoint les prend. À certains moments, les voyages d'affaires peuvent se prolonger dans les vacances pour les conjoints et, dans certains cas, toute la famille. Lorsque les conjoints accompagnent leurs partenaires exécutifs, ils bénéficient également des avantages de voyage de première classe généralement fournis pour l'exécutif en plus de l'hébergement de premier, les événements sociaux et même les événements étoilé que braquer les projecteurs sur eux aussi.

Transport

  • Voyage en avion est pas la seule forme de transport haut de gamme offerte aux cadres. Beaucoup de cadres bénéficient d'avantages tels que voitures de société ou limousines avec chauffeur parfois pour les ferry pour aller au travail, ainsi que autour de la ville pour un usage personnel. Les voitures de société peuvent être passés en charges par l'organisation. Pour certains dirigeants, le coût de l'essence, entretien et autres dépenses liées à la propriété automobile devient la responsabilité de l'entreprise.

Home Sweet Home

  • Alors que de nombreux dirigeants préfèrent acheter leurs propres maisons, certains employeurs donnent à leurs dirigeants des avantages tels que l'utilisation de la propriété de vacances. Quand un dirigeant doit déménager pour se rapprocher de travailler, les frais de réinstallation sont inclus dans avantages. Les frais de déménagement pour les cadres sont généralement beaucoup plus généreux que le programme de réinstallation moyenne offerte au personnel. Entreprises d'acheter des maisons exécutifs, ce qui rend plus facile à décharger rapidement immobilier pour acheter une maison dans une nouvelle ville. Autres avantages de séjour exécutifs typiques comprennent la société fournissant une résidence temporaire pour l'exécutif et sa famille.

Récréation

  • Invitations aux fêtes exclusives et sièges spéciaux lors de manifestations sportives sont des avantages typiques exécutifs. Par exemple, la boîte des sièges pour des événements tels que le Super Bowl sont parmi les avantages de la haute direction les plus convoités. Avantages du Super Bowl pour les cadres Apollo Group en 2010 comprennent la fréquentation pour les cadres et leurs invités au match de championnat de football - présence signifiait un tous frais payés voyage au Super Bowl pour l'exécutif et quatre invités.

Or Parachute

  • Dirigeants très bien payés ont souvent ce qu'on appelle des "parachutes dorés" - un paiement lucrative de l'exécutif est garanti devraient être ses services ne sont plus nécessaires. La métaphore suggère un atterrissage confortable sans vous soucier de préoccupations financières après la fin de contrat de travail. Parachutes dorés peuvent totaliser des millions de dollars pour les cadres de grandes entreprises.

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