Les cadres sont au plus haut niveau de l'emploi dans une entreprise ou une organisation et de travail pour fixer des objectifs et de veiller à ce qu'ils soient satisfaits. Le Bureau of Labor Statistics indique que ces administrateurs peuvent détenir le titre de chef de la direction (CEO), le président ou même directeur d'école en fonction du type d'organisation ils courent. Le type d'organisation, ainsi que l'emplacement, aider à décider du salaire d'un directeur exécutif.
Salaire moyen
Le salaire annuel moyen d'un chef de la direction aux États-Unis est 167 280 $, avec les travailleurs médiane (50e percentile) gagner un peu moins à 160 720 $. Ceux dans le fond de 10 pour cent gagnent 71 000 $ sur une année moyenne. Ces dirigeants doivent respecter les lignes directrices établies par le conseil d'administration de l'organisation.
Type d'employeur
Les deux industries avec les directeurs exécutifs plupart des employés sont que de la gestion de sociétés et d'entreprises, qui verse un salaire annuel moyen de 197 230 $, et le gouvernement local, qui offre un salaire moyen significativement plus faible de 102 340 $. L'industrie des valeurs mobilières et de contrats de marchandises de médiation et de courtage est le plus élevé à payer pour les directeurs exécutifs à 220 180 $, suivies par des titres et des échanges de produits de base à 217 930 $ et de la distribution de gaz naturel à 215 250 $. Surintendants scolaires sont un autre type de directeur exécutif et gagnent un salaire annuel moyen de 131 260 $ dans les écoles élémentaires et secondaires.
Emplacement
Le District de Columbia a la plus grande concentration de directeurs exécutifs et offre supérieure à la moyenne salaire annuel moyen de 184 640 $. Le Massachusetts a également une forte concentration de ces employés, offrant un salaire moyen de 177 980 $. Delaware est l'état haut-payant pour les administrateurs exécutifs globale à un salaire moyen de 201 460 $, suivie par le Nouveau-Mexique et New Jersey à 197 230 $ et 196 220 $ respectivement.
Information sur le salaire
Selon le Bureau of Labor Statistics, les cadres sont parmi les travailleurs les mieux payés aux États-Unis Toutefois, les salaires exacts varient grandement en fonction de la taille de l'entreprise, le niveau de responsabilité du directeur exécutif détient et combien de temps il a été avec la compagnie. Les salaires sont également complétées avec une compensation supplémentaire de stock-options et d'autres types de bonus qui sont généralement fondés sur la performance, et les directeurs exécutifs peuvent profiter des primes d'assurance payées par la compagnie, adhésions à des clubs et d'autres commodités.