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Les styles traditionnels de l'entretien dans les enquêtes

Une enquête succès dépend de la conduite d'entretiens efficaces. L'objectif principal d'une entrevue est d'obtenir des informations véridiques. Beaucoup de personnes peuvent être formés pour mener des entrevues. Enquêteurs expérimentés peuvent utiliser différents styles, cependant, il ya des styles d'entrevue qui ont été historiquement éprouvées pour être productif. Les techniques traditionnelles qui fonctionnent le mieux dépendent de la situation et de l'environnement entourant l'enquête.

Types d'entrevue

  • Dans des interviews non accusatoires, l'intervieweur ne pas accuser directement la personne de tout acte répréhensible. Les intervieweurs utilisent souvent le style cognitif d'entrevue dans les interviews non accusatoire. Ce style se compose d'une personne reconstruire lentement un événement de différentes façons pour améliorer la clarté et l'exhaustivité. Dans les entrevues accusatoires, également appelés les interrogatoires, l'intervieweur confronte directement quelqu'un avec des accusations concernant la situation sous enquête. Dans toutes les entrevues, l'enquêteur est d'agir de façon professionnelle, établir des rapports, faire preuve d'empathie, de communiquer clairement et de déterminer si elle croit que la personne dit vrai.

Victimes Interviews




  • Interviews de victimes sont non accusatoire et impliquent la collecte d'informations à partir d'une personne qui vient de vivre une perte affective. L'intervieweur peut avoir besoin de retarder l'entrevue jusqu'à ce que la personne est capable de garder leurs émotions sous contrôle assez bien pour fournir des informations détaillées concernant l'incident. L'intervieweur est de montrer de l'empathie et de demander à la victime de fournir d'autres détails si ses déclarations sont générales. Au minimum, l'enquêteur doit recueillir suffisamment d'information à utiliser dans les conversations de suivi.

Interrogatoire des témoins

  • Interviews de témoins devraient être menées dès que possible après un incident. Les témoins peuvent fournir des détails utiles concernant l'incident lui-même ou des individus spécifiques impliqués. Les témoins devraient être posées des questions ouvertes qui permettent autant de détails que possible pour être rappelé et documenté. Témoins peuvent devenir soupçonnée d'une infraction avant ou lors d'une interview des témoins, mais l'intervieweur devraient éviter d'accuser le témoin jusqu'à ce qu'il soit déterminé que l'interrogatoire devrait être menée.

Interrogations

  • Les interrogatoires des suspects commencent normalement dans un mode non accusatoire. Dans le style de déclaration liminaire, l'intervieweur fait des déclarations initiales, parfois trompeuses, et évalue les réponses verbales et non verbales de la personne. Dans le style d'accusation participative, les enquêteurs demandent la connaissance de la personne sur des points précis pertinents à l'enquête pour évaluer des signes de malhonnêteté. L'intervieweur doit utiliser son jugement pour déterminer si la personne montre des signes de culpabilité avant de faire des accusations directes. Une fois le suspect admet actes répréhensibles, l'intervieweur a la préparer et de signer une confession écrite.

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