Description d'un cabinet de conseil en gestion

Fonction

• Conseils de gestion englobe un large éventail d'outils qui mettent l'accent sur l'amélioration de l'un ou de tous les aspects des opérations d'une entreprise ». En plus d'augmenter la performance globale de l'organisation, des consultants en gestion aident les clients à repérer les futurs objectifs, développer des compétences pertinentes, et d'identifier et de l'inefficacité et des licenciements correctes. Par exemple, les consultants en gestion qui se spécialisent dans le marketing peuvent aider les clients avec le lancement de nouveaux produits- développer des prix concurrentiels pour générer des ventes et de maximiser rentabilité et la recherche d'informations sur les marchés nouveaux et émergents. Autres domaines de consultant en gestion comprennent aidant les entreprises à rationaliser leurs processus de fabrication et de distribution en les conseillant sur la gestion des stocks, le contrôle qualité, l'emballage et la manutention et le transport.

Type

• 
  
  
  
  

  Il ya généralement deux types de conseillers en gestion: généralistes et spécialistes. Généralistes conseillent leurs clients sur des domaines tels que la performance, la société globale fusions et acquisitions et entrant sur les marchés d'outre-mer. Des spécialistes de l'expertise dans des disciplines spécifiques des entreprises qui se concentrent sur la départementale plutôt qu'au niveau organisationnel. Par exemple, un spécialiste peut aider un client à la refonte de leur technologie de l'information (IT) de systèmes ou de réorganisation de postes dans une unité de service ou de l'entreprise.

Titres de poste

• Cabinets de conseil de gestion comprennent des postes tels que chef de la direction, vice-président, les analystes de gestion, directeurs des ventes, du marketing et les gestionnaires des services administratifs. Alors que les agents de la direction et vice-présidents sont considérés comme la direction et la responsabilité de déterminer la vision stratégique de l'entreprise, les analystes et les consultants gestion recueillent et analysent des données sur les clients provenant de diverses sources. Les ventes et du marketing à développer des campagnes de cibler de nouveaux clients et de fournir les ressources là où nécessaires dans l'entreprise. Autres départements trouvés dans les entreprises de conseil en gestion comprennent notamment les finances, les ressources humaines, l'informatique et la comptabilité.

Perspective

• Le BLS a attribué la forte augmentation dans la gestion, les emplois de conseils scientifiques et techniques au cours de la période 2008 à 2018 à la croissance économique projetée. En outre, les transactions commerciales deviendront extrêmement complexe car les entreprises continuent à faire des affaires à l'étranger et nous nous efforçons de respecter le renforcement des réglementations gouvernementales et les lois fiscales. Les organisations devront se tourner vers des cabinets de conseil de gestion à fournir une expertise dans l'élaboration de plans d'affaires, les budgets financiers et les stratégies de marketing qui les aident à rester compétitifs sur le marché. Autres tendances qui alimenteront la croissance de l'emploi dans le conseil de gestion comprennent l'externalisation de fonctions administratives et des tâches des employés, ainsi que les fusions d'entreprises.