Offres d'emploi avec un diplôme de gestion

Consultants

• Titulaires d'un diplôme de gestion des consultants idéales en raison de leur connaissance de l'entreprise de large. Ils peuvent bien fonctionner dans une division de la société en short-handed et contribuer à faire de stratégies à petite échelle et la mise en œuvre des tactiques d'affaires. Les consultants sont généralement embauchés sur une base ponctuelle et de travailler dans une position contractuelle. Cependant, il est pas rare pour un consultant d'être embauché à plein temps après son contrat de travail en raison exceptionnelle ou d'un besoin continu de ses compétences.

Ressources humaines

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  De nombreuses entreprises, en particulier ceux dans les industries non-affaires, location titulaires d'un diplôme de gestion de travailler dans les ressources humaines. Ceci est parce que les compétences de gestion tels que les relations de travail, la planification et la comptabilité de la paie sont en basse l'offre et la forte demande dans ces entreprises. Les titres d'emploi comprennent directeur des ressources humaines, directeur de magasin de détail, comptable du personnel et des ressources humaines généraliste. À partir de 2011, les salaires de ces emplois peuvent varier de 45 000 $ à 70 000 $ par année.

Marketing / Finance

• Marketing et de la finance sont souvent divisions problématiques dans une société en raison de leur manque inné de la cohésion. Les équipes marketing cherchent à étendre leur exposition et acheter plus d'annonces tandis que les équipes de financement sont souvent à la recherche pour réduire les coûts. Les entreprises tentent d'amener les gens avec un fond de diplôme de gestion pour gérer ces équipes en raison de leur formation générale et la compréhension des deux champs. Entreprises demandent gestionnaires potentiels de travailler de manière transversale entre les deux domaines pour encourager les efforts de collaboration. Certains titres comprennent directeur du marketing et le contrôleur financier. Les salaires peuvent varier de 70 000 $ à 85 000 $ par année.

Gestion C Level-

• Cadres de gestion de niveau C, comme chef de la direction, le directeur financier ou le directeur du marketing, sont tenus d'avoir une compréhension large et profonde de la société. Ils doivent comprendre complètement les fonctions de leur division et comment ceux-ci d'intégrer avec le reste de la société. Un diplôme de gestion avancée avec une expérience proportionnelle est idéal pour combler ces postes. Par exemple, les entreprises parrainent des candidats généralement de niveau C pour compléter un diplôme de gestion avancées, comme un MBA avant d'être promu. Salaires sont très variées entre Industries- souvent, plus de la compensation pour ces positions réside dans les actions d'achat d'actions et d'options d'achat d'actions.