Depuis les succès du mouvement des droits civiques américains dans les années 1950 et 1960, la société a vu beaucoup de progrès dans la qualité de vie offerte à ses membres déjà privés de leurs droits. Discrimination, qui était autrefois non seulement monnaie courante, mais mandaté par règlement du gouvernement, est devenu l'anathème et à sa place dans l'économie moderne. Égal à l'emploi est largement encouraged- la seule controverse découle de ce qui est considéré comme nécessaire pour atteindre ce noble objectif.
Affirmative Action
En raison de la longue histoire de discrimination qui a été visité sur ceux d'origine non-européenne, non seulement aux États-Unis, mais partout dans le monde, il a été jugé insuffisant dans de nombreuses entreprises et organisations pour éliminer simplement obstacles à l'emploi. Beaucoup ont jugé nécessaire d'engager intentionnellement et à promouvoir des employés d'origine non-européenne, aussi connu comme l'action positive. Ceci est controversée, car il est considéré comme mettant aussi ceux qui autrement examen du mérite pour l'emploi dans une situation désavantageuse.
Inconvénient Surmonter
Le plus grand avantage de l'emploi de l'égalité des chances, si elle comprend l'action positive ou non, est l'affranchissant d'un groupe de personnes qui étaient auparavant fortement désavantagé. Une société avec l'emploi de l'égalité des chances est non seulement capable de devenir beaucoup plus juste, mais aussi de devenir libre d'une grande quantité de perturbation sociale. Égal à l'emploi assure la pleine utilisation de la main-d'œuvre d'une société en employant les mieux adaptés à la tâche.
Goverment Distortion
Afin d'encourager et même imposer l'emploi de l'égalité des chances, le gouvernement, tant au niveau fédéral et local, a souvent jugé nécessaire d'inspecter les effectifs des entreprises privées pour assurer la diversité. Beaucoup d'entreprises exigent des compétences très spécialisées qui sont disponibles chez certains groupes. Cela peut entraîner une diminution de la diversité même sans discrimination intentionnelle. Interférer avec des entreprises privées pour les forcer à diversifier peuvent entraver leurs opérations bien en cours d'exécution et de provoquer des distorsions sur le marché.
Antipauvreté
Afin d'atténuer certains des pires conséquences de la pauvreté, le gouvernement a jugé nécessaire de créer des programmes sociaux comme l'aide sociale et de l'alimentation-timbres. Ces programmes ont permis de réduire la souffrance, mais fait peu pour effacer réellement les gens de la pauvreté et les circonstances terribles. Comme une initiative de lutte contre la pauvreté, l'emploi de l'égalité des chances offre une grande promesse. Comme groupes auparavant exclus et des individus à accéder à l'emploi privé, ils seront en mesure de se sortir de la pauvreté.