Un système de modification du comportement efficace au sein de la salle de classe comprend souvent des récompenses. Les élèves sont motivés à atteindre et à se conformer à des comportements appropriés lorsque intrinsèque ou extrinsèque soit récompensé. Les étudiants qui préfèrent profiter de la motivation intrinsèque louange, personnellement projets difficiles et accomplir des tâches éducatives juste pour l'amour de l'apprentissage. Une approche extrinsèque nécessite récompenses plus tangibles tels que des crayons, gommes à effacer, des autocollants et parfois des bonbons. Le type de récompense donnée aux étudiants doit être équitable et uniforme pour tous les élèves, mais aussi doit varier pour chaque tâche.